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Exedencia voluntaria y bajada de sueldo.
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Exedencia voluntaria y bajada de sueldo.
Trabajo en hostelería, pedí una exedencia voluntaria y al reincorporarme mi anterior puesto no existe y me han dado otro puesto con diferente jornada y salario. Mi pregunta es si puedo pedir baja voluntaria y cobrar paro acogiendome a que mis condiciones laborales han cambiado. Lo malo es que he firmado como que acepto las nuevas condiciones pero báaicamente porque me sentí presionado a que solo tenía esa opción
Como usted mismamente dice "lo malo es que acepte esas nuevas condiciones".
Bueno, parece ser que al firmar sea un acuerdo entre las partes pero si usted presenta las nóminas de su categoría y salario anterior probablemente consiga que le paguen según su categoría anterior, porqué? Porque un trabajador aún a sabiendas no puede firmar condiciones peores y porque se trata de una bajada de categoría y por tanto, en su caso art 39 ET movilidad funcional descendiente por la cual si pueden bajarla de categoría pero manteniendo el nivel salarial. Acuda a abogado o sindicato y haga una consulta le merecerá mucho la pena.
Bueno, parece ser que al firmar sea un acuerdo entre las partes pero si usted presenta las nóminas de su categoría y salario anterior probablemente consiga que le paguen según su categoría anterior, porqué? Porque un trabajador aún a sabiendas no puede firmar condiciones peores y porque se trata de una bajada de categoría y por tanto, en su caso art 39 ET movilidad funcional descendiente por la cual si pueden bajarla de categoría pero manteniendo el nivel salarial. Acuda a abogado o sindicato y haga una consulta le merecerá mucho la pena.
