Hace años que llevo luchando en el trabajo por que se me contrate en mi categoria profesional. Llevo años realizando el mismo trabajo, tengo un informe con registro de entrada en la que mi encargado certifica que mi trabajo corresponde a una categoria profesional superior. Pero sin embargo la empresa me mantiene en una categoria profesional inferior.
Pidiendo la vida laboral por via electronica , vengo a darme cuenta que el G.C o grupo de cotizacion en la seguridad social me aparece con codigo 02 desde 2005 ( grupo cotizacion B - tecnicos ) estando en el trabajo contratado como grupo C ( una categoria inferior ), es ilegal el hecho de que la empresa te tenga en la ss con una categoria profesional y el contrato con la empresa en una categoria inferior? . Es demandable? Que puedo hacer al respecto?
Quiero aclarar que mi pregunta a esto es: Puedo reclamar a mi empresa la subida de categoria profesional de mi contrato visto el grupo de cotizacion que aparece en la vida laboral de la seguridad social?
Si que puedes pero para ello debes de tener todas las pruebas posibles de las tareas que realizas que demuestren que trabajas en esta categoría. Puedes reclamar que te modifiquen la categoría y que te paguen la diferencia de salarios desde que empezaste a trabajar en la nueva categoría.
jbmar, si tomaran represalias y se demuestra, estas serían nulas. En otras palabras: si intentan despedirte por esto el despido sería nulo y no podrían echarte ni siquiera indemnizandote, tendrían que readmitirte.