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Expediente disciplinario
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Expediente disciplinario
Hola, antes del verano la empresa me abrio un expediente disciplinario por un problma que tuve con mi superior, en la carta que me enviaron decian que la sancion quedaba simplemente en una amonestacion por escrito y nada mas. Ahora la empresa está concediendo gratuitamente cursos de ingles a sus empleados y soy el unico de mi departamento al que no se lo van a dar y no me han dado motivos, evidentemente es como consecuencia del expediente. Es esto legal? puedo hacer algo para evitar esta u otras discriminaciones que pueda tener a consecuencia de mi expediente? Gracias por todo
