El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Falsificacion de vida laboral
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Falsificacion de vida laboral
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
30 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 30 comentarios
Falsificacion de vida laboral
EL caso de mi hijo:
ESte hizo una entrevista en una empresa, y entrego el CV, y la empresa le solicito la vida laboral para cotejarla. Y tuvo la jodida brillante idea de falsificar la vida laboral para que coincidiese con el CV. Ahora en la empresa, ya esta contratado, y le han pedido que firme una documento en el la empresa puede pedir la vida laboral suya. ¿Que le puede pasar?
ESte hizo una entrevista en una empresa, y entrego el CV, y la empresa le solicito la vida laboral para cotejarla. Y tuvo la jodida brillante idea de falsificar la vida laboral para que coincidiese con el CV. Ahora en la empresa, ya esta contratado, y le han pedido que firme una documento en el la empresa puede pedir la vida laboral suya. ¿Que le puede pasar?
El informe de vida laboral, es un documento " confidencial", las comillas son porque cada X tempo la seguridad social lo manda al domicilio por correo ordinario y cualquiera te lo puede coger del buzón.
El documento que seguramente le quieren hacer firmar a tu hijo, sea, que la documentación que ha presentado, es veridica, pues en caso de enterarse ellos que hay falsedad documental, es despido procedente.
Yo entiendo que el trabajo hoy por hoy esta mal, pero hay que ser responsable con los actos que originamos, que tú hijo hable con la empresa y justifique su acción, peor sera que lo pillen por falsedad de documento.
De todos modos consultalo con un asesor laboralista o sindicato a ver como se lo puede plantear a la empresa.
El documento que seguramente le quieren hacer firmar a tu hijo, sea, que la documentación que ha presentado, es veridica, pues en caso de enterarse ellos que hay falsedad documental, es despido procedente.
Yo entiendo que el trabajo hoy por hoy esta mal, pero hay que ser responsable con los actos que originamos, que tú hijo hable con la empresa y justifique su acción, peor sera que lo pillen por falsedad de documento.
De todos modos consultalo con un asesor laboralista o sindicato a ver como se lo puede plantear a la empresa.
Tengo una duda, quiero trabajar en una academia de profesor donde se imparten cursos de estos del paro, y por lo visto hay que tener mucha experiencia laboral a la cual no llego y un compañero me dice que falsifique la vida laboral, la academia me pide estas cosas porque a ellos se lo piden el SERVEF (servicio valenciano de empleo y formación), mi duda es saber si hay posibilidades de que me pillen, que crucen datos en el servef....
Muchas gracias por atender mis dudas.
Muchas gracias por atender mis dudas.
Gaueko, no es tu hijo el que falsificado el documento.
Deduzco que has sido tú el falsificador de documentos, con la finalidad de un animo de lucro.
La empresa no se fía de tú CV, no cuadran las fechas,
No coincide algo de tú chapucería.
Has debido hacer una falsificación tan chapucera que si demuestran que es una falsificación, un buen profesional te demandarà por daños y perjuicios ocasionados en su empresa.
La empresa quería contratar alguien diligente, que estuviese a la altura de la responsabilidad y con los conocimientos adecuados para desempeñar dicho puesto de trabajo.
La empresa a estas alturas no tardará en darse cuenta, que no ha contratado el profesional que necesitaba, ha contratado un chapuzas falsificador de documentos con animo de lucro.
Por tanto mi consejo, que lo pongas en conocimiento lo antes posible de la dirección de la empresa.
En caso de no hacerlo,como te he dicho anteriormente estarás cometiendo un fraude continuado.
Deduzco que has sido tú el falsificador de documentos, con la finalidad de un animo de lucro.
La empresa no se fía de tú CV, no cuadran las fechas,
No coincide algo de tú chapucería.
Has debido hacer una falsificación tan chapucera que si demuestran que es una falsificación, un buen profesional te demandarà por daños y perjuicios ocasionados en su empresa.
La empresa quería contratar alguien diligente, que estuviese a la altura de la responsabilidad y con los conocimientos adecuados para desempeñar dicho puesto de trabajo.
La empresa a estas alturas no tardará en darse cuenta, que no ha contratado el profesional que necesitaba, ha contratado un chapuzas falsificador de documentos con animo de lucro.
Por tanto mi consejo, que lo pongas en conocimiento lo antes posible de la dirección de la empresa.
En caso de no hacerlo,como te he dicho anteriormente estarás cometiendo un fraude continuado.
Cuando tengas tiempo le das un repaso al código penal sobre falsificaciones, con la intención de hastiar al otro oposito a un trabajo.
Art. 395 del código penal
El que, para perjudicar a otro, cometiere en documento privado alguna de las falsedades previstas en los tres primeros números del apartado 1 del artículo 390, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años.
Art 396
El que, a sabiendas de su falsedad, presentare en juicio o, para perjudicar a otro, hiciere uso de un documento falso de los comprendidos en el artículo anterior, incurrirá en la pena inferior en grado a la señalada a los falsificadores.
Art.399
1. El particular que falsificare una certificación de las designadas en los artículos anteriores será castigado con la pena de multa de tres a seis meses.
2. La misma pena se aplicará al que hiciere uso, a sabiendas, de la certificación falsa.
Art. 395 del código penal
El que, para perjudicar a otro, cometiere en documento privado alguna de las falsedades previstas en los tres primeros números del apartado 1 del artículo 390, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años.
Art 396
El que, a sabiendas de su falsedad, presentare en juicio o, para perjudicar a otro, hiciere uso de un documento falso de los comprendidos en el artículo anterior, incurrirá en la pena inferior en grado a la señalada a los falsificadores.
Art.399
1. El particular que falsificare una certificación de las designadas en los artículos anteriores será castigado con la pena de multa de tres a seis meses.
2. La misma pena se aplicará al que hiciere uso, a sabiendas, de la certificación falsa.
Según tengo entendido...si no tienes antecedentes y la pena es inferior a dos años y un día o algo así no se cumple prisión, la multa a lo mejor no te la quita nadie...
La idea de consultar con el sindicato y contarle la verdad a tu empresa es más razonable...lo peor que te puede pasar es que te quedes sin trabajo, que va a ser lo mismo que si te pillan, y negándote a firmárles que tu cv es veídico dará que pensar...Eso o estar trabajndo años y un buen día por lo que sea quieran despedirte y puedan hacerlo de forma procedente sin indemnización ni nada.....
La idea de consultar con el sindicato y contarle la verdad a tu empresa es más razonable...lo peor que te puede pasar es que te quedes sin trabajo, que va a ser lo mismo que si te pillan, y negándote a firmárles que tu cv es veídico dará que pensar...Eso o estar trabajndo años y un buen día por lo que sea quieran despedirte y puedan hacerlo de forma procedente sin indemnización ni nada.....
Hola, yo también necesito "modificar" datos de mi vida laboral.
Desgraciadamente, desde hace ya unos años las empresas están apretando y puteando mas a los trabajadores y es cuando hay un cese voluntario o involuntario donde estas jodido para pedir referencias. Esta mañana, he tenido una entrevista donde me piden a mas a mas la vida laboral. Llevo un buen rato intentando saber como hacerlo. si alguien me puede decir como hacerlo, le estaría muy agradecido.
Gracias
Desgraciadamente, desde hace ya unos años las empresas están apretando y puteando mas a los trabajadores y es cuando hay un cese voluntario o involuntario donde estas jodido para pedir referencias. Esta mañana, he tenido una entrevista donde me piden a mas a mas la vida laboral. Llevo un buen rato intentando saber como hacerlo. si alguien me puede decir como hacerlo, le estaría muy agradecido.
Gracias
