Me han descontado 229,27€ por faltar el domingo al trabajo , aunque presenté parte de lesiones del Samur y justificante médico por reposo de 48 horas. Mi salario base diario es 44,157333.
¿Y? porque no empieza por decirnos ¿en que trabaja? ¿Cual es su convenio, cto, salario mensual, etc. Usted cree que con poner 3 cantidades podemos saber su nomina, no sabemos ni el tiempo de devengo, ni nada ni una posible nomina anterior en la que se nos digan los conceptos que entran y si es cto parcial o total, es decir que tipo de jornada de trabajo tiene. Es que la verdad piensan que tenemos na bola de cristal.
¿Jornada completa o parcial, si parcial? ¿Cuantas horas mes? ¿Qué conceptos entran en la nomina? si la nomina es la del mes de agosto cuantos días tiene trabajados en el mes?¿Cuanto tiempo lleva en la empresa? faltan muchos datos, voy a mirar su convenio y calcular una nomina para un trabajador a tiempo completo para el mes de agosto, por cierto ¿desde que provincia nos escribe? No se si su convenio es nacional o provincial
Convenio 0002 C.C. Residencias bizkaia Periodo de liquidacion: 21/08/ 28/08 Dias cot. 9 CONTRATO 410 DET. T/C INTERINIDAD Fin contrato 28/08/17 806.00 DTO SOBRE LIQUIDO 229,27