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Falta de asistencia por medicos

1 Comentarios
 
06/03/2009 02:34
hola estrella80, ante todo decirte que lo que están haciendo contigo se conoce en el término legal como mobing (acoso laboral) lo que es denunciable ante magistratura de trabajo. Respecto del tema que comentas de los dias de asistencia al especialista, no te los pueden descontar ni de vacaciones ni del salario, siempre que los mismos esten justificados documentalmente. Ahora bien, como tu comentas, la empresa te puede cargar de trabajo, o ponerte trabas a la hora de concederte alguna prerrogativa, para que seas tu la que pidas el despido, sin derecho alguno. Espero pueda haberte aclarado tu pregunta.
Falta de asistencia por medicos
06/03/2009 00:01
Hola a todos:
Haber si me puede ayudar alguien.
Trabajo en una administracion de fincas se rigen por el convenio de oficinas y despachos, 40 horas semanales, pero en verdad trabajo de 09.00 a 14.30 y de 17.00 a 20.00 horas de lunes a viernes, juntas a parte, en negro. Además por dias de ir al medico, especialistas, me lo estan descontando de dias de vacaciones, no me han pagado tampoco las vacaciones del año pasado entrando a trabajar en septiembre del 2008. Y encima tienen la poca verguenza despues de descontarme los dias de medico (especialistas) por vacaciones, de gritarme y decirme que no son una ONG. Me gritan todo el día, revisan constantemente mi trabajo y creo que es para que yo me vaya, debido a que saben que me operaran de la rodilla e implica baja. A parte me ha dicho que cuando me den de baja, que vaya a trabajar, pagandome el 100% en negro.
Me estan hundiendo psicologicamente y no se ni a quien acudir ni que hacer.
Ayudadme por favor.
Falta de asistencia por medicos | PorticoLegal
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06/03/2009 02:34
hola estrella80, ante todo decirte que lo que están haciendo contigo se conoce en el término legal como mobing (acoso laboral) lo que es denunciable ante magistratura de trabajo. Respecto del tema que comentas de los dias de asistencia al especialista, no te los pueden descontar ni de vacaciones ni del salario, siempre que los mismos esten justificados documentalmente. Ahora bien, como tu comentas, la empresa te puede cargar de trabajo, o ponerte trabas a la hora de concederte alguna prerrogativa, para que seas tu la que pidas el despido, sin derecho alguno. Espero pueda haberte aclarado tu pregunta.
Falta de asistencia por medicos
06/03/2009 00:01
Hola a todos:
Haber si me puede ayudar alguien.
Trabajo en una administracion de fincas se rigen por el convenio de oficinas y despachos, 40 horas semanales, pero en verdad trabajo de 09.00 a 14.30 y de 17.00 a 20.00 horas de lunes a viernes, juntas a parte, en negro. Además por dias de ir al medico, especialistas, me lo estan descontando de dias de vacaciones, no me han pagado tampoco las vacaciones del año pasado entrando a trabajar en septiembre del 2008. Y encima tienen la poca verguenza despues de descontarme los dias de medico (especialistas) por vacaciones, de gritarme y decirme que no son una ONG. Me gritan todo el día, revisan constantemente mi trabajo y creo que es para que yo me vaya, debido a que saben que me operaran de la rodilla e implica baja. A parte me ha dicho que cuando me den de baja, que vaya a trabajar, pagandome el 100% en negro.
Me estan hundiendo psicologicamente y no se ni a quien acudir ni que hacer.
Ayudadme por favor.