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Falta de preaviso por parte del trabajador. Ingreso en cuenta de la empresa.
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- Tema: Falta de preaviso por parte del trabajador. ingreso en cuenta de la empresa.
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4 Comentarios
Muchas gracias por tu rápida respuesta CrisF. Me ha chivado un compañero que me han mandado un burofax a mi casa en el cual pone algo asi como el importe de lo que debería ingresar, un número de cuenta y que tengo un plazo de 48 horas para hacerlo una vez recibido el burofax. Una vez que lo reciba os comentaré que pone.
Falta de preaviso por parte del trabajador. ingreso en cuenta de la empresa.
Buenos dias:
Expongo mi situación, trabajaba en una empresa a media jornada en la que todos los trabajadores somos estudiantes a tiempo parcial, una vez terminados mis estudios, me surgió una oferta laboral de incorporación inmediata relacionada con mis estudios. Cuando me presenté a la primera entrevista avisé a mi responsable directo verbalmente de la posibilidad de que me fuese de la empresa, y cuando tuve la confirmación del puesto, entregué la renuncia respetando 2 dias de preaviso, de 15 que pide el convenio. El hecho de que me quiten de la liquidación la parte correspondiente no me importa, por que considero que es lo legal según el convenio, el problema es que me reclaman que ingrese dinero en la cuenta de la empresa, puesto que con la liquidación no llega para cubrir la indemnización. No se que hacer, siempre he tenido buena relación con la empresa pero me parece injusto tener que pagar para irme. ¿Creeis que debo de pagar si efectivamente la liquidación y la indemnización están bien calculadas?
Muchas gracias por adelantado por vuestro tiempo y consejos.
Expongo mi situación, trabajaba en una empresa a media jornada en la que todos los trabajadores somos estudiantes a tiempo parcial, una vez terminados mis estudios, me surgió una oferta laboral de incorporación inmediata relacionada con mis estudios. Cuando me presenté a la primera entrevista avisé a mi responsable directo verbalmente de la posibilidad de que me fuese de la empresa, y cuando tuve la confirmación del puesto, entregué la renuncia respetando 2 dias de preaviso, de 15 que pide el convenio. El hecho de que me quiten de la liquidación la parte correspondiente no me importa, por que considero que es lo legal según el convenio, el problema es que me reclaman que ingrese dinero en la cuenta de la empresa, puesto que con la liquidación no llega para cubrir la indemnización. No se que hacer, siempre he tenido buena relación con la empresa pero me parece injusto tener que pagar para irme. ¿Creeis que debo de pagar si efectivamente la liquidación y la indemnización están bien calculadas?
Muchas gracias por adelantado por vuestro tiempo y consejos.
