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3 Comentarios
De acuerdo con lo que dice dvaldoc
No se tenía que haber ido, sino esperar a que pasara el inspector de trabajo por allí y cogerlo con infraganti.
También, existe los testigos, u otra cosa que este señor ha firmado o nóminas pagadas por el banco, o cheque que acredite que recibió tal dinero.....vamos pruebas evidente y fiables ante un juicio o ante el inspector.
Saludos
No se tenía que haber ido, sino esperar a que pasara el inspector de trabajo por allí y cogerlo con infraganti.
También, existe los testigos, u otra cosa que este señor ha firmado o nóminas pagadas por el banco, o cheque que acredite que recibió tal dinero.....vamos pruebas evidente y fiables ante un juicio o ante el inspector.
Saludos
La verdad es que es un caso complicado.
Solo podría comprobarlo en caso de que hubiese compañeros suyos y clientes que testificaran a su favor. También hay que tener en cuenta que el dueño del taller también puede llevar clientes, proveedores, etc... que digan q no conocen de nada a este señor. ¿Tiene algún tipo de documentación que lo relacione con el taller? Esto si serviría.
En cuanto a lo de Inspección de Trabajo, debería haberlo hecho antes de abandonar el taller. En caso de que la demanda la ponga un trabajador en activo inspección si se persona en el taller para comprobar la situación. Lo malo es que si la persona ya no trabaja allí, inspección solo te hace caso si llevas una sentencia firme del juzgado de lo social. (ellos son así. Siempre dando facilidades)
Solo podría comprobarlo en caso de que hubiese compañeros suyos y clientes que testificaran a su favor. También hay que tener en cuenta que el dueño del taller también puede llevar clientes, proveedores, etc... que digan q no conocen de nada a este señor. ¿Tiene algún tipo de documentación que lo relacione con el taller? Esto si serviría.
En cuanto a lo de Inspección de Trabajo, debería haberlo hecho antes de abandonar el taller. En caso de que la demanda la ponga un trabajador en activo inspección si se persona en el taller para comprobar la situación. Lo malo es que si la persona ya no trabaja allí, inspección solo te hace caso si llevas una sentencia firme del juzgado de lo social. (ellos son así. Siempre dando facilidades)
Hola amigos:
tengo un señor que ha estado 3 meses trabajando en un taller de coches, el trabajador le pedia que le hiciera el contrato y el empresario le hiba dando largas.
Total, 3 meses despues el trabajador se ha cansado y le hadicho que no vuelve mas.
¿que procede hacer aqui?
denunciar a la inspeccion?
¿como demuestra que ha estado trabajando en ese taller?
gracias
tengo un señor que ha estado 3 meses trabajando en un taller de coches, el trabajador le pedia que le hiciera el contrato y el empresario le hiba dando largas.
Total, 3 meses despues el trabajador se ha cansado y le hadicho que no vuelve mas.
¿que procede hacer aqui?
denunciar a la inspeccion?
¿como demuestra que ha estado trabajando en ese taller?
gracias
