El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Faltas injustificadas y vida laboral
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Faltas injustificadas y vida laboral
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
7 Comentarios
Si se despide a una persona por causas injustificadas, se trata de un despido disciplinario y no hay que llegar a ningún acuerdo para que pueda cobrar el paro, ya que, sea cual sea la causa del despido, se cobra la prestación por desempleo si se ha cotizado lo suficiente.
Ahora bien, esos días injustificados no deberían estar ni cotizados ni cobrados, aunque no ponga el motivo.
¿Para qué quiere que quede claro que esa persona tiene faltas de asistencia injustificadas?
Ahora bien, esos días injustificados no deberían estar ni cotizados ni cobrados, aunque no ponga el motivo.
¿Para qué quiere que quede claro que esa persona tiene faltas de asistencia injustificadas?
Explico para que quede más claro.
La empresa despidió a un empleado por absentismo laboral por continuas faltas injustificadas, finalmente se llegó a un acuerdo para que pudiera cobrar el paro y no figura el absentismo.
¿Podrían probarse todas esas faltas sin justificar?
Sino estuvieran cotizados ni cobrados al menos quedaría clara la falta de asistencia, ¿no?
Muchas gracias.
Saludos
La empresa despidió a un empleado por absentismo laboral por continuas faltas injustificadas, finalmente se llegó a un acuerdo para que pudiera cobrar el paro y no figura el absentismo.
¿Podrían probarse todas esas faltas sin justificar?
Sino estuvieran cotizados ni cobrados al menos quedaría clara la falta de asistencia, ¿no?
Muchas gracias.
Saludos
Buenos días, perdonad que me meta en el hilo, pero a mi, hace un año me hicieron esto ....no me mandaron carta de sanción nada de nada y veo que en la vida laboral no me quitaron nada, están los días que tienen que estar , y si en la cotización y al siguiente mes me cotizaron lo que me tenían que haber cotizado el mes de la sanción.
Pero lo días de la sanción, esos días se los ha comido la empresa.
Saludos.
Pero lo días de la sanción, esos días se los ha comido la empresa.
Saludos.
Faltas injustificadas y vida laboral
