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Festivos o laborables
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1 Comentarios
Hola Mar,
La distinción principal es que el trabajo se produzca en festivo (no domingo), pues con independencia de los 2 días de descanso semanal (igual para todos) y de la retribución especial por trabajador a turnos (igual para todos), la diferencia entre unos y otros trabajadores a turnos se produce cuando algunos de ellos tienen que prestar servicios en día festivo, en estos casos, se abonarán como tales salvo que se compensen con descanso (caso contrario harían más jornada anual que sus compañeros).
Un saludo.
La distinción principal es que el trabajo se produzca en festivo (no domingo), pues con independencia de los 2 días de descanso semanal (igual para todos) y de la retribución especial por trabajador a turnos (igual para todos), la diferencia entre unos y otros trabajadores a turnos se produce cuando algunos de ellos tienen que prestar servicios en día festivo, en estos casos, se abonarán como tales salvo que se compensen con descanso (caso contrario harían más jornada anual que sus compañeros).
Un saludo.
Festivos o laborables
Cuando hay que distinguir entre h.extras laborables y festivas, si se trabaja en turno rotativo y los dos dias de descanso semanal se disfrutan entre semana ¿ que precio de h. extra debería aplicarse a las horas extras realizadas estos dos días?
Teniendo en cuenta que por hacer un sistema de turno distinto a los demás ya existe un Plus. El Convenio no recoge nada al respecto.
Teniendo en cuenta que por hacer un sistema de turno distinto a los demás ya existe un Plus. El Convenio no recoge nada al respecto.
