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Festivos por convenio.
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Los festivos nacionales se pasan al lunes si caen de Domingo pero los festivos reconocidos por el convenio deben ser negociados para el caso de caer en Domingo, por tanto deben consultar a sus delegados o al sindicato el tratamiento de esos dos días al caer en domingo.
No obstante, si no hay negociación no los pierden porque en su convenio vendrá fijada una jornada anual en la que esos dos días estarán descontados de la jornada como no los van a disfrutar pues al final de año tendrán un exceso de jornada que tendrá que ser retribuido como tal.
No obstante, si no hay negociación no los pierden porque en su convenio vendrá fijada una jornada anual en la que esos dos días estarán descontados de la jornada como no los van a disfrutar pues al final de año tendrán un exceso de jornada que tendrá que ser retribuido como tal.
Festivos por convenio.
trabajamos en la recogida de la basura y en nuestro convenio el día 24 y 31 de diciembre, el turno de mañana esos días los cobramos como festivo un día de descanso, pero este año el 24 y 31 cuadran en domingo, y como no podemos dejar 2 días seguidos sin recoger, tenemos que trabajar el 24 y 31.
quisiera saber si aparte de cobrarlos como festivos por convenio, tenemos derecho a compensación ya que cuadran en domingo y no descansamos en toda la semana
quisiera saber si aparte de cobrarlos como festivos por convenio, tenemos derecho a compensación ya que cuadran en domingo y no descansamos en toda la semana
