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Fichar jornada laboral
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Fichar jornada laboral
Resulta que el listo de mi jefe dice que tengo que firmar para fichar poniendo el horario de apertura y cierre del comercio, por ejemplo a las 9:00 y las 14:00 y no la hora real a la que salgo, que entre cierre de caja y despachar a los últimos clientes puede ser hasta las 14:20. ¿Qué puedo hacer al respecto?
Lo que yo decía, la UE saca directivas que luego deja su aplicación a los países de origen y como siempre los estafadores de los empresarios de éste país (la patronal impone al Gobierno que se pueda acreditar el horario con la firma de un papel y claro acojonan al obrero con que tú pones tal hora o si no a la p... calle.
Solución, denunciar los hechos ante inspección de trabajo, sería muy sospechoso que vayan a las 14:10 y se encuentre usted ese día casualmente trabajando y claro ese día su jefe va y le dice pones la hora real en la que sales, el inspector pide las firmas del último mes y casualmente solo ese día que hay inspección sale usted fuera de las dos, es que hay una de casualidades que no veas.
Pero insisto, vergüenza de país que siempre buscan la fórmula de j... al obrero y el Estado lo consiente
Solución, denunciar los hechos ante inspección de trabajo, sería muy sospechoso que vayan a las 14:10 y se encuentre usted ese día casualmente trabajando y claro ese día su jefe va y le dice pones la hora real en la que sales, el inspector pide las firmas del último mes y casualmente solo ese día que hay inspección sale usted fuera de las dos, es que hay una de casualidades que no veas.
Pero insisto, vergüenza de país que siempre buscan la fórmula de j... al obrero y el Estado lo consiente
Yo lo que haria es llamarle y que me repita otra vez lo que quiere hacer, tu decirle que eso no es asi y esta mal,que esta defraudando y que tu no quieres ser complice de ese fraude,todo esto con una grabadora escondida,seguidamente si te obliga ,denunciar,se que no es facil, Esto pasa por que un Gobierno ,que dice ser obrero, no hace nada y encima sabiendolo
Consulta fichar via telemática:
Mi profesión no necesita de acudir a la empresa 1a. ni tampoco al fin de la jornada.
Ficho on-line mediante una App instalada en la tablet. La App es de una empresa contratada por la que trabajo. Quiero decir, es una empresa externa de la contrante.
Entiendo la obligación de mi empresa de disponer de medios ante la nueva legislación.
No he recibido comunicación previa a mi alta en esta App.
Mi duda es: ha de informar mi empresa con antelación?
Que datos personales ha transmitido mi empresa a la App?
Como puede ser utilizado por mi empresa los datos que proporcione la App?
En el momento que descargué la App esta me reconoció como usuario por mi número de DNI.
Añadir que la App solamente permite guardar la entrada y salida si el geolocalizador está activo en ese momento.
Gracias
Mi profesión no necesita de acudir a la empresa 1a. ni tampoco al fin de la jornada.
Ficho on-line mediante una App instalada en la tablet. La App es de una empresa contratada por la que trabajo. Quiero decir, es una empresa externa de la contrante.
Entiendo la obligación de mi empresa de disponer de medios ante la nueva legislación.
No he recibido comunicación previa a mi alta en esta App.
Mi duda es: ha de informar mi empresa con antelación?
Que datos personales ha transmitido mi empresa a la App?
Como puede ser utilizado por mi empresa los datos que proporcione la App?
En el momento que descargué la App esta me reconoció como usuario por mi número de DNI.
Añadir que la App solamente permite guardar la entrada y salida si el geolocalizador está activo en ese momento.
Gracias
