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Fiesta por descanso 24H mutua
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Fiesta por descanso 24h mutua
soy un trabajador del ramo de la construccion de barcelona.Mi jornada de trabajo es de lunes a viernes pero por cuadrante a veces tengo que trabajar sabado y domingo y me dan fiesta el lunes y martes siguiente al fin de semana trabajado.Un viernes y finalizado mi jornada de trabajo tuve que ir a la mutua por herida en un ojo ocurrido en la jornada de trabajo del viernes.El medico de la mutua me dio 1 dia de reposo 24H porque yo le explique que el sabado y el domingo me tocaba trabajar y que si seguia el dolor volviera a la mutua para revisar el ojo.Yo llame a la empresa y le comunique el dia de descanso del sabado y que si todo iba bien el domingo iba a trabajar,pero cual fue mi sorpresa cuando a la vez me contestaron que por no ir el sabado a trabajar el lunes no tendria la fiesta correspondiente ya que no fui a trabajar el sabado por dia de descanso hecho por mutua.Mi pregunta es si es correcto la contestacion de la empresa de tener que ir a trabajar el lunes por no haber ido a trabajar el sabado teniendo descanso 24H por mutua.
Muchas gracias por su esperada ayuda.
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