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fijo discontinuo
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Fijo discontinuo
Hola:
Necesitaría urgente que me ayudaséis ¿se puede despedir objetivamente casusas economincas a un trabajador indefinido y en Junio contratarlo a través de un contrato fijo discontinúo? ¿que riesgos hay ante reclamación de antiguedad? ¿y si fuera el despido improcedente? ¿se podría contratar?
Muchas gracias
Necesitaría urgente que me ayudaséis ¿se puede despedir objetivamente casusas economincas a un trabajador indefinido y en Junio contratarlo a través de un contrato fijo discontinúo? ¿que riesgos hay ante reclamación de antiguedad? ¿y si fuera el despido improcedente? ¿se podría contratar?
Muchas gracias
