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Fijos discontinuos

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Fijos discontinuos
21/02/2007 01:59
Buenas noches, el asunto que voy a tratar es el siguiente. Voy hacer un poco de historia, para que lo entendais... Llevo trabajando en una empresa desde el año 1.991, en un principio me hicieron contratos de interinidad, de prácticas etc... En el año 1.995 me hicieron fija discontinua ¡por fin!, y hasta la fecha sigo igual. La situación en la empresa ha empeorado en lo que se refiere a los trabajadores de la rama administrativa (a la cual pertenezco)... Yo trabajaba una media de 9 a 10 meses en el año, pero desde el año 2.006 solo he trabajado 3 meses... Os podeis imaginar que situación... El comite pactó con la empresa en el año 2.004, que todos los fijos discontinuos antiguos pasaran a ser fijos (como fecha tope año 2.009). Eramos 17 trabajadores (15 pnas grupo obrero, 2 pnas grupo advo)... Pues la empresa acepto hacer fijo a los obreros y no a los advos y el comité aceptó estas condiciones y se firmó el nuevo convenio... Después de este hecho el comité pidió nuestra incorporación a la empresa, y ésta siempre daba la misma respuesta "no hay trabajo para el grupo administrativo", La verdad es que llevamos dos años con esta situación,y no se remedia. Se han olvidado de nosotros (2 pnas que existimos),He solicitado porque no me queda otra solucción el pase al grupo obrero sin perder mis derechos en la rama adminstrativa y , (la empresa me lo ha aceptado, pero colocandome en último lugar, o sea que delante de mí hay 20 pnas que entraron a trabajar 10 o 11 años después que yo. Y van y me colocan la última, no han tenido en cuenta mi antiguedad, que es mucho mayor que la del resto de los compñeros... Si he pedido el pase a este escalafón es para poder trabajar, y no trabajar menos de lo que trabajaría en el gurpo administrativo, Pienso que es una tomadura de pelo, por parte de la empresa.. La posición que tiene la empresa es que sobran administrativos, cosa incierta, (claro está se están valiendo de obreros para realizar trabajos administrativos, cuando esos trabajos tendriamos que realizarlos nosotros, pero nadie hace nada al respecto)... Me gustaría que alguien me aconsejara, porque ya no se que hacer, veo que cada día que pasa es peor.... Y por otra parte pienso, que después de 16 años y con las promesas de que mi iban ha hacer fija desde hace 9 años, no voy a tirar todo por la borda y pedir la cuenta
Gracias, por leer mis caso... Espero que alguien me pueda ayudar.
Fijos discontinuos | PorticoLegal
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Fijos discontinuos
21/02/2007 01:59
Buenas noches, el asunto que voy a tratar es el siguiente. Voy hacer un poco de historia, para que lo entendais... Llevo trabajando en una empresa desde el año 1.991, en un principio me hicieron contratos de interinidad, de prácticas etc... En el año 1.995 me hicieron fija discontinua ¡por fin!, y hasta la fecha sigo igual. La situación en la empresa ha empeorado en lo que se refiere a los trabajadores de la rama administrativa (a la cual pertenezco)... Yo trabajaba una media de 9 a 10 meses en el año, pero desde el año 2.006 solo he trabajado 3 meses... Os podeis imaginar que situación... El comite pactó con la empresa en el año 2.004, que todos los fijos discontinuos antiguos pasaran a ser fijos (como fecha tope año 2.009). Eramos 17 trabajadores (15 pnas grupo obrero, 2 pnas grupo advo)... Pues la empresa acepto hacer fijo a los obreros y no a los advos y el comité aceptó estas condiciones y se firmó el nuevo convenio... Después de este hecho el comité pidió nuestra incorporación a la empresa, y ésta siempre daba la misma respuesta "no hay trabajo para el grupo administrativo", La verdad es que llevamos dos años con esta situación,y no se remedia. Se han olvidado de nosotros (2 pnas que existimos),He solicitado porque no me queda otra solucción el pase al grupo obrero sin perder mis derechos en la rama adminstrativa y , (la empresa me lo ha aceptado, pero colocandome en último lugar, o sea que delante de mí hay 20 pnas que entraron a trabajar 10 o 11 años después que yo. Y van y me colocan la última, no han tenido en cuenta mi antiguedad, que es mucho mayor que la del resto de los compñeros... Si he pedido el pase a este escalafón es para poder trabajar, y no trabajar menos de lo que trabajaría en el gurpo administrativo, Pienso que es una tomadura de pelo, por parte de la empresa.. La posición que tiene la empresa es que sobran administrativos, cosa incierta, (claro está se están valiendo de obreros para realizar trabajos administrativos, cuando esos trabajos tendriamos que realizarlos nosotros, pero nadie hace nada al respecto)... Me gustaría que alguien me aconsejara, porque ya no se que hacer, veo que cada día que pasa es peor.... Y por otra parte pienso, que después de 16 años y con las promesas de que mi iban ha hacer fija desde hace 9 años, no voy a tirar todo por la borda y pedir la cuenta
Gracias, por leer mis caso... Espero que alguien me pueda ayudar.