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fin contrato temporal practicas

4 Comentarios
 
Fin contrato temporal practicas
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31/07/2014 11:59
Hola, en agosto de 2013 me hicieron un contrato en practicas durante 6 meses y en febrero 2014 me lo renovaron otros 6 meses. Ahora deberia renovarlo y la verdad que yo no quiero seguir, las condiciones y el ambiente son bastante malas asi que voy a empezar un master ahora en septiembre, a ver si me ayuda a encontrar mejores oportunidades.
Mis dudas estan, como supondreis, respecto a si tendre derecho a indenmizacion por desempleo. ¿si finaliza el contrato y no lo renuevo se considera baja voluntaria? ¿Debo avisar? El contrato es de 6 meses ¿o se consideran los 12 que llevo trabajados?
En caso de no tener derecho a desempleo, si convezco a mi jefe de que no expresen baja voluntaria en el certificado de empresa, a ellos les supondria algun coste? Lo pregunto porq si para ellos es indiferente podria pedirselo, si no ya se que perderia el tiempo.

Saludos y gracias si alguien me ayuda :-)
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31/07/2014 12:08
Si te vas voluntariamente no tienes derecho a desempleo, si ellos no te renuevan tendrás derecho a desempleo por haber cotizado 360 días, si te vas tienes que avisar, se considera 1 año trabajado.

http://www.miasesorlaboral.es/notas-basicas-sobre-el-contrato-en-practicas/
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31/07/2014 12:21
Gracias por contestar.

¿Para avisar es necesario que sea por escrito? Al jefe ya se lo he dado a entrever, pero no se si con decirselo bastara. Si hay que darlo por escrito ¿existe un modelo? ¿tendrian que firmar?
Saludos
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31/07/2014 12:47
Si te vas antes de que termine tu contrato deberías avisar con 15 días, pero si te esperas a que termine tu contrato no tendrás que preavisar nada ya que tu contrato simplemente se extingue.

www.miasesorlaboral.es
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31/07/2014 12:58
Ok. La verdad que estoy bastante aclarado. Gracias. Voy a intentar convencer al jefe para lo del paro, si no me ayuda pues nada, los jefes son asi.

Saludos

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