Hola, en agosto de 2013 me hicieron un contrato en practicas durante 6 meses y en febrero 2014 me lo renovaron otros 6 meses. Ahora deberia renovarlo y la verdad que yo no quiero seguir, las condiciones y el ambiente son bastante malas asi que voy a empezar un master ahora en septiembre, a ver si me ayuda a encontrar mejores oportunidades. Mis dudas estan, como supondreis, respecto a si tendre derecho a indenmizacion por desempleo. ¿si finaliza el contrato y no lo renuevo se considera baja voluntaria? ¿Debo avisar? El contrato es de 6 meses ¿o se consideran los 12 que llevo trabajados? En caso de no tener derecho a desempleo, si convezco a mi jefe de que no expresen baja voluntaria en el certificado de empresa, a ellos les supondria algun coste? Lo pregunto porq si para ellos es indiferente podria pedirselo, si no ya se que perderia el tiempo.
Si te vas voluntariamente no tienes derecho a desempleo, si ellos no te renuevan tendrás derecho a desempleo por haber cotizado 360 días, si te vas tienes que avisar, se considera 1 año trabajado.
¿Para avisar es necesario que sea por escrito? Al jefe ya se lo he dado a entrever, pero no se si con decirselo bastara. Si hay que darlo por escrito ¿existe un modelo? ¿tendrian que firmar? Saludos
Si te vas antes de que termine tu contrato deberías avisar con 15 días, pero si te esperas a que termine tu contrato no tendrás que preavisar nada ya que tu contrato simplemente se extingue.