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¿Fin de campaña?

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¿fin de campaña?
02/01/2011 19:02
Hola, en los próximos días unos cuantos compañeros y yo nos vamos a quedar en el paro, y tengo una serie de dudas. Trabajamos de Grabadores de datos, bajo el convenio de oficinas. No nos han dado carta de preaviso, porque alegan que al llevar menos de un año trabajado no es necesario, y nos lo indicarán en el momento oportuno, es decir, en el mismo día (llevamos 6 meses), indican también que es un fin de campaña, aunque permanecerán trabajando y ligados al proyecto al menos un 30% de los trabajadores contratados para la misma (¿sería entonces un despido improcedente?), nos informan además que sólo disponíamos para disfrutar de 1,8 días de vacaciones por mes trabajado (no sé si la cantidad será correcta), y además nos indican que las personas que han estado con baja médica de 3 días no percibirán absolutamente nada por estos días, a pesar de haber aportado la baja del médico. ¿Todo esto es legal?. Nuestro contrato es parcial, de 6 horas al día, lo indico por si esto puede modificar en algo las condiciones. Os agradecería una respuesta porque la verdad es que estamos muy perdidos, es la primera vez que trabajamos con este convenio y en estas condiciones.
¿Fin de campaña? | PorticoLegal
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¿fin de campaña?
02/01/2011 19:02
Hola, en los próximos días unos cuantos compañeros y yo nos vamos a quedar en el paro, y tengo una serie de dudas. Trabajamos de Grabadores de datos, bajo el convenio de oficinas. No nos han dado carta de preaviso, porque alegan que al llevar menos de un año trabajado no es necesario, y nos lo indicarán en el momento oportuno, es decir, en el mismo día (llevamos 6 meses), indican también que es un fin de campaña, aunque permanecerán trabajando y ligados al proyecto al menos un 30% de los trabajadores contratados para la misma (¿sería entonces un despido improcedente?), nos informan además que sólo disponíamos para disfrutar de 1,8 días de vacaciones por mes trabajado (no sé si la cantidad será correcta), y además nos indican que las personas que han estado con baja médica de 3 días no percibirán absolutamente nada por estos días, a pesar de haber aportado la baja del médico. ¿Todo esto es legal?. Nuestro contrato es parcial, de 6 horas al día, lo indico por si esto puede modificar en algo las condiciones. Os agradecería una respuesta porque la verdad es que estamos muy perdidos, es la primera vez que trabajamos con este convenio y en estas condiciones.