El 31 de diciembre termina la concesión administrativa de la explotación de un negocio de hosteleria, se trata de una empresa individual con un trabajador. Hemos decidido cesar la actividad de la empresa por el motivo descrito, con lo que vamos a tener que despedir al trabajador, ¿sería causa objetiva de despido con una indemnización de 20 días?? ¿se asimila la causa a la que el ET recoge como cese de la personalidad juridica de la empresa?? Muchas gracias por la ayuda