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fin de excedencia
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Si te la han denegado por inexistencia de vacantes, se entiende que el empresario reconoce tu derecho al reingreso, pero no te lo da porque no hay ninguna vacante.
Si no accionas contra esa decisión, la excedencia se prorroga tácitamente sin limite hasta que exista esa vacante, y no estás en situación de desempleo para percibir la prestación.
Si no te aquietas y ejercitas la acción de reingreso, el plazo de prescripción es de un año desde la fecha en que tienes conocimiento de la existencia de vacante. Si condenan a la empresa, ésta deberá readmitirte ya que no tiene el derecho de opción (indemnización o readmisión).
Si mientras esperas esa vacante trabajas para otra empresa y cesaras en ella por causa no imputable a ti, y generas tiempo de cotización suficiente, estarás en situación legal de desempleo pudiendo cobrar la prestación aún estando de excedencia en la anterior empresa.
Es lo único que podrías hacer para "escapar" de lo que está muy bien definido: el limbo.
La verdad es que pedir una excedencia puede resultar a la larga bastante complicado y perjudicial. Ni empresario ni trabajador pueden deshacerse facilmente el uno del otro.
Si no accionas contra esa decisión, la excedencia se prorroga tácitamente sin limite hasta que exista esa vacante, y no estás en situación de desempleo para percibir la prestación.
Si no te aquietas y ejercitas la acción de reingreso, el plazo de prescripción es de un año desde la fecha en que tienes conocimiento de la existencia de vacante. Si condenan a la empresa, ésta deberá readmitirte ya que no tiene el derecho de opción (indemnización o readmisión).
Si mientras esperas esa vacante trabajas para otra empresa y cesaras en ella por causa no imputable a ti, y generas tiempo de cotización suficiente, estarás en situación legal de desempleo pudiendo cobrar la prestación aún estando de excedencia en la anterior empresa.
Es lo único que podrías hacer para "escapar" de lo que está muy bien definido: el limbo.
La verdad es que pedir una excedencia puede resultar a la larga bastante complicado y perjudicial. Ni empresario ni trabajador pueden deshacerse facilmente el uno del otro.
Fin de excedencia
Hola, acabo de terminar mi excedencia por un año, no me puedo reincorporar a la empresa ya que no hay ninguna vacante, y más como estan las cosas ahora, no creo que un futuro muy cercano, pueda volver.
Mi pregunta es: ¿ hasta cuando puedo permanecer en esa especie de limbo, de no reincorporarme a la empresa? y si lo hubiera, tendría derecho a paro si una vez cumplido este plazo, la empresa no puede recolocarme de nuevo.
Espero vuestra respuesta, un saludo y gracias
Mi pregunta es: ¿ hasta cuando puedo permanecer en esa especie de limbo, de no reincorporarme a la empresa? y si lo hubiera, tendría derecho a paro si una vez cumplido este plazo, la empresa no puede recolocarme de nuevo.
Espero vuestra respuesta, un saludo y gracias
