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¿Fin de obra o despido?

1 Comentarios
 
09/11/2006 18:18
yo los despediría por inasistencia si lo puedes acreditar vaya a ser que con el mosqueo os demanden por fraude de ley en la contratación y salga más caro.
¿fin de obra o despido?
09/11/2006 17:24
Buenas tardes

El problema que me ha surgido es el siguiente: un cliente nuestro que es constructor les ha dado a 4 trabajadores la carta de fin de contrato de obra con los 15 dias preceptivos, pero no la han firmado con muy malos modos, y han dejado de ir a trabajar. La duda que tengo es si hay que esperar a que acaben los 15 dias y darles de baja como fin de contrato, o mandarles una carta con despido displicinario por faltar al trabajo o directamente darles la baja voluntaria. Deciros que llevan 1 mes trabajando y que la obra no ha terminado todavia.

Un saludo y muchas gracias
¿Fin de obra o despido? | PorticoLegal
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¿Fin de obra o despido?

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09/11/2006 18:18
yo los despediría por inasistencia si lo puedes acreditar vaya a ser que con el mosqueo os demanden por fraude de ley en la contratación y salga más caro.
¿fin de obra o despido?
09/11/2006 17:24
Buenas tardes

El problema que me ha surgido es el siguiente: un cliente nuestro que es constructor les ha dado a 4 trabajadores la carta de fin de contrato de obra con los 15 dias preceptivos, pero no la han firmado con muy malos modos, y han dejado de ir a trabajar. La duda que tengo es si hay que esperar a que acaben los 15 dias y darles de baja como fin de contrato, o mandarles una carta con despido displicinario por faltar al trabajo o directamente darles la baja voluntaria. Deciros que llevan 1 mes trabajando y que la obra no ha terminado todavia.

Un saludo y muchas gracias