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fin de obra
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Fin de obra
Trabajo en una empresa de albañil tengo un contrato fe fin de obra mi edad es de 54 años hacer tres meses sufrí un accidente lesionándome en la espalda ,no e tenido ningún problema(estoy de baja por accidente y mi fututo es muy jodido mi lesion no se asta que punto me afectara en el futuro, ahora en la que la empresa me dice que en fechas próximas causo baja en esta.
1ª en que situación quedo
2ª quien paga mi salario puesto que estoy de baja por accidente
3ªen el supuesto de que la situación de baja se dilate más de 18 meses que pasaría
gracias
1ª en que situación quedo
2ª quien paga mi salario puesto que estoy de baja por accidente
3ªen el supuesto de que la situación de baja se dilate más de 18 meses que pasaría
gracias
1ª.- Si te despiden deberías solicitar abogado de oficio en el Colegio de Abogados de tu provincia a fin de observar si efectivamente el despido es o no procedente.
2ª.- Tu salario lo debería estar pagando la Mutua con la que la empresa tenga concertada las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional).
3ª.- Pasados los 18 meses te darán el alta médica bien por curación (con o sin secuelas) bien por agotamiento de dicho plazo; en este último supuesto, la mutua remitirá al INSS un informe donde se concretará el juicio clínico-laboral; dicho informe será observado por el facultativo de turno de la UMEVI (unidad médica del equipo de valoración de incapacidades del INSS) quien, a su vez, emitirá un informe que será elevado al EVI que propondrá si estás o no incapacitado; finalmente resolverá la dirección provincial del INSS; si dicha resolución la consideras lesiva para tus intereses, puedes acudir de nuevo al Colegio de Abogados a fin de que un letrado pueda defender tus derechos.
Salu2
2ª.- Tu salario lo debería estar pagando la Mutua con la que la empresa tenga concertada las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional).
3ª.- Pasados los 18 meses te darán el alta médica bien por curación (con o sin secuelas) bien por agotamiento de dicho plazo; en este último supuesto, la mutua remitirá al INSS un informe donde se concretará el juicio clínico-laboral; dicho informe será observado por el facultativo de turno de la UMEVI (unidad médica del equipo de valoración de incapacidades del INSS) quien, a su vez, emitirá un informe que será elevado al EVI que propondrá si estás o no incapacitado; finalmente resolverá la dirección provincial del INSS; si dicha resolución la consideras lesiva para tus intereses, puedes acudir de nuevo al Colegio de Abogados a fin de que un letrado pueda defender tus derechos.
Salu2
Con un contrato de obra pueden rescindir el contrato cuando termine la obra, si lo rescinden sin que la obra haya terminado debes demandar a la empresa por despido, de esta forma conseguirías o la readmisión o una indemnización de 45 d/año.
Si terminas el contrato o eres despedido y sigues de baja, continuaras cobrando la prestación por accidente pero esta se deducirá de lo que te correspondiera por desempleo.
Si terminas el contrato o eres despedido y sigues de baja, continuaras cobrando la prestación por accidente pero esta se deducirá de lo que te correspondiera por desempleo.
