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Finalidad del moobing

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Finalidad del moobing
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24/05/2014 12:58
Que tenga entendido el moobing tiene dos finalidades: que el trabajador se vaya voluntariamente de la empresa por no aguantar el acoso o presión o que consecuencia de ello ,el trabajador vaya al médico y le de la baja laboral por el daño psicologico y depresión que está sufriendo.
LO que no entiendo, y me gustaría que alguien me lo explicara desde el punto de vista legal es en qué beneficia a la empresa que el trabajador, siendo además muy cualificado, y con mucha antiguedad acabe con una baja laboral que incluso puede ser prolongada, cuando el capital humano es muy importante en una empresa.
En qué beneficia la baja laboral a la empresa?