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Finalización contrato obra y servicio

1 Comentarios
 
Finalización contrato obra y servicio
01/09/2021 23:29
Hace unos meses contrataron a mi novio en una academia para impartir un curso con un contrato de obra y servicio. Es un contrato parcial (5 horas a la semana) y en él aparece que ha de trabajar con ellos hasta la finalización del curso. Él se comprometió a acabar el curso, pero no ha encontrado ningún trabajo con el que poder compatibilizar este y con lo que gana no tenemos para vivir.

La cuestión es que lo van a contratar en un instituto a jornada completa. Él se lo comunicó a la academia hace una semana y estos fueron muy reacios a aceptarlo. Finalmente han llegado al acuerdo de adelantar la finalización del curso para que los alumnos terminen la materia y él pueda incorporarse al nuevo empleo.

El problema es que ese acuerdo es verbal y no se encuentra plasmado en ningún lugar. Además, los alumnos aún no han sido avisados. ¿Debería realizar algún tipo de documento para que quede constancia de ello? ¿Es posible que la empresa la pueda denunciar por incumplimiento de contrato?
Él tenía ya redactada la carta de cese voluntario, pero al llegar al acuerdo no la entregó.

Gracias
02/09/2021 00:27
Lobster
Por si acaso, debería preavisar de su dimisión, dando una fecha determinada, con al menos quince días de antelación salvo que el convenio diga otra cosa. De esa manera, si no se acabó el curso para entonces tampoco hay mucho problema.

Lo normal si dimite sin avisar antes es que la empresa descuente unos días en el finiquito por la falta de preaviso. También podría ser que la empresa le demandara por el perjuicio sufrido, pero no es lo habitual.
Finalización contrato obra y servicio | PorticoLegal
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Finalización contrato obra y servicio
01/09/2021 23:29
Hace unos meses contrataron a mi novio en una academia para impartir un curso con un contrato de obra y servicio. Es un contrato parcial (5 horas a la semana) y en él aparece que ha de trabajar con ellos hasta la finalización del curso. Él se comprometió a acabar el curso, pero no ha encontrado ningún trabajo con el que poder compatibilizar este y con lo que gana no tenemos para vivir.

La cuestión es que lo van a contratar en un instituto a jornada completa. Él se lo comunicó a la academia hace una semana y estos fueron muy reacios a aceptarlo. Finalmente han llegado al acuerdo de adelantar la finalización del curso para que los alumnos terminen la materia y él pueda incorporarse al nuevo empleo.

El problema es que ese acuerdo es verbal y no se encuentra plasmado en ningún lugar. Además, los alumnos aún no han sido avisados. ¿Debería realizar algún tipo de documento para que quede constancia de ello? ¿Es posible que la empresa la pueda denunciar por incumplimiento de contrato?
Él tenía ya redactada la carta de cese voluntario, pero al llegar al acuerdo no la entregó.

Gracias
02/09/2021 00:27
Lobster
Por si acaso, debería preavisar de su dimisión, dando una fecha determinada, con al menos quince días de antelación salvo que el convenio diga otra cosa. De esa manera, si no se acabó el curso para entonces tampoco hay mucho problema.

Lo normal si dimite sin avisar antes es que la empresa descuente unos días en el finiquito por la falta de preaviso. También podría ser que la empresa le demandara por el perjuicio sufrido, pero no es lo habitual.