Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Finalización contrato relevo

1 Comentarios
 
Finalización contrato relevo
15/04/2019 11:22
Hola he finalizado un contrato de relevo y he suscrito un día después un contrato nuevo con la misma empresa. Por la finalización del contrato de relevo tengo derecho supongo a que me finiquiten?, como se calcula el finiquito?, he leído que me corresponde indemnización de 12 días por año de servicio. Es así?, sabéis como se calcula la indemnización.

Muchas gracias por vuestra ayuda
un saludo
19/04/2019 22:06
judhit
Buenas tardes, es un poco extraño que después de un contrato de relevo firme otro contrato con la misma empresa, porque como dice le corresponde una indemnización de 12 días por año de servicio. Lo normal sería que le transformaran ese contrato a indefinido, con lo que no tendría derecho a indemnización (puesto que el contrato pervive al no extinguirse) ni a finiquito, si bien seguirá generando las pagas correspondientes y vacaciones, por lo que por este concepto seguirá igual.
En caso de haber acabado realmente su contrato, tendrá derecho a la indemnización por fin de contrato, que será de 12 días por año trabajado. Se calcula teniendo en cuenta el salario diario, y multiplicando este por 12 y por los años de servicio,
En cuanto al finiquito, recoge los conceptos de vencimiento superior al mes, pero si continúa en la empresa, las pagas que genere de aqui en adelante empezarán a contar de cero, por lo que a la larga se quedará igual.
Finalización contrato relevo | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Finalización contrato relevo

1 Comentarios
 
Finalización contrato relevo
15/04/2019 11:22
Hola he finalizado un contrato de relevo y he suscrito un día después un contrato nuevo con la misma empresa. Por la finalización del contrato de relevo tengo derecho supongo a que me finiquiten?, como se calcula el finiquito?, he leído que me corresponde indemnización de 12 días por año de servicio. Es así?, sabéis como se calcula la indemnización.

Muchas gracias por vuestra ayuda
un saludo
19/04/2019 22:06
judhit
Buenas tardes, es un poco extraño que después de un contrato de relevo firme otro contrato con la misma empresa, porque como dice le corresponde una indemnización de 12 días por año de servicio. Lo normal sería que le transformaran ese contrato a indefinido, con lo que no tendría derecho a indemnización (puesto que el contrato pervive al no extinguirse) ni a finiquito, si bien seguirá generando las pagas correspondientes y vacaciones, por lo que por este concepto seguirá igual.
En caso de haber acabado realmente su contrato, tendrá derecho a la indemnización por fin de contrato, que será de 12 días por año trabajado. Se calcula teniendo en cuenta el salario diario, y multiplicando este por 12 y por los años de servicio,
En cuanto al finiquito, recoge los conceptos de vencimiento superior al mes, pero si continúa en la empresa, las pagas que genere de aqui en adelante empezarán a contar de cero, por lo que a la larga se quedará igual.