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Finalizacion de contrato Mercantil sin previo aviso

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Finalizacion de contrato mercantil sin previo aviso
26/05/2009 15:10
Hola desde Noviembre de 2007 tenia un contrato mercantil con una multinacional para la explotacion de un punto de venta dentro de unos grandes almacenes con horario y mismo lugar de trabajo siempre, tuve que contratar empleados porque me exigian cubrir 12 horas al dia 7 dias a la semana y dos personas distintas por dia. Ahora hace unos dias me dieron una carta en la que se me comunicaba que habian decidido rescindindir mi contrato sin mas. En mi contrato que se acoge al codigo de comercio en su mayoria, en una clausula mencionan indemnizacion por no avisar con un mes de lo que me han dicho que dentro de 2 meses me diran si me corresponde algo de la indemnizacion como de un mes y medio de ingresos que me han congelado hasta la comprobacion de su supuesto inventario. He solicitado un abogado laborista para que lleve el asunto y les pueda reclamar todo lo que me corresponda pero ahora tengo otro problema, los trabajadores, yo estaba como empresa pagando autonomos y a los empleados de las comisiones que percibia de esta multinacional, ahora tengo que pagarles y los he tenido que despedir, queria saber si cabe indemnizacion dada la situacion de cese involuntario de empresa y como lo puedo hacer ya que me estan reclamando como despido improcedente, si los contrate por la actividad que realizaba y ahora no puedo seguir desmpeñandola ni tengo ingresos, en otros casos similares con personas que trabajaban como yo no indemnizaron a su personal pero no se como hacerlo y mi asesoria me dice que tengo que pagarles la indemnizacion, si me pudierais orientar os lo agradeceria
Finalizacion de contrato Mercantil sin previo aviso | PorticoLegal
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26/05/2009 15:10
Hola desde Noviembre de 2007 tenia un contrato mercantil con una multinacional para la explotacion de un punto de venta dentro de unos grandes almacenes con horario y mismo lugar de trabajo siempre, tuve que contratar empleados porque me exigian cubrir 12 horas al dia 7 dias a la semana y dos personas distintas por dia. Ahora hace unos dias me dieron una carta en la que se me comunicaba que habian decidido rescindindir mi contrato sin mas. En mi contrato que se acoge al codigo de comercio en su mayoria, en una clausula mencionan indemnizacion por no avisar con un mes de lo que me han dicho que dentro de 2 meses me diran si me corresponde algo de la indemnizacion como de un mes y medio de ingresos que me han congelado hasta la comprobacion de su supuesto inventario. He solicitado un abogado laborista para que lleve el asunto y les pueda reclamar todo lo que me corresponda pero ahora tengo otro problema, los trabajadores, yo estaba como empresa pagando autonomos y a los empleados de las comisiones que percibia de esta multinacional, ahora tengo que pagarles y los he tenido que despedir, queria saber si cabe indemnizacion dada la situacion de cese involuntario de empresa y como lo puedo hacer ya que me estan reclamando como despido improcedente, si los contrate por la actividad que realizaba y ahora no puedo seguir desmpeñandola ni tengo ingresos, en otros casos similares con personas que trabajaban como yo no indemnizaron a su personal pero no se como hacerlo y mi asesoria me dice que tengo que pagarles la indemnizacion, si me pudierais orientar os lo agradeceria