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Finiquito laboral irregular

1 Comentarios
 
Finiquito laboral irregular
01/03/2021 13:57
Hace 3 días fui a firmar el finiquito de la empresa en la que estuve casi 2 años y se ve que me echaron pq justo ya me tendrían que hacer fijo...

Al no hacerme fijo han saltado todas las vacaciones y descansos no disfrutados y en total han sido 35 días de vacaciones 6 días de descanso = 41 días, y es que en el último mes (antes de acabar contrato) me presionaron (no demostrable) para que cogiera 10 días de vacaciones 3 días de descanso.

Al final... de año y 9 meses trabajados 54 días de descanso/vacaciones me los dieron/pagaron en el último mes...

Esto es normal ?
05/03/2021 16:14
Las vacaciones no pueden obligarte a cogerlas si no es con la antelación correspondiente (al menos dos meses antes).
Pagarlas en caso romper el contrato sí pueden, y tendrían que pagar el sueldo diario habitual multiplicado por el número de días de vacaciones. Y además cotizar por ellos. Los típicos que te tienen dado de alta al acabar el contrato como "vacaciones retribuidas no disfrutadas"
Finiquito laboral irregular | PorticoLegal
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Finiquito laboral irregular

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Finiquito laboral irregular
01/03/2021 13:57
Hace 3 días fui a firmar el finiquito de la empresa en la que estuve casi 2 años y se ve que me echaron pq justo ya me tendrían que hacer fijo...

Al no hacerme fijo han saltado todas las vacaciones y descansos no disfrutados y en total han sido 35 días de vacaciones 6 días de descanso = 41 días, y es que en el último mes (antes de acabar contrato) me presionaron (no demostrable) para que cogiera 10 días de vacaciones 3 días de descanso.

Al final... de año y 9 meses trabajados 54 días de descanso/vacaciones me los dieron/pagaron en el último mes...

Esto es normal ?
05/03/2021 16:14
Las vacaciones no pueden obligarte a cogerlas si no es con la antelación correspondiente (al menos dos meses antes).
Pagarlas en caso romper el contrato sí pueden, y tendrían que pagar el sueldo diario habitual multiplicado por el número de días de vacaciones. Y además cotizar por ellos. Los típicos que te tienen dado de alta al acabar el contrato como "vacaciones retribuidas no disfrutadas"