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Finiquito por incapacidad total
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Finiquito por incapacidad total
Buenos días, he estado de baja 2 años y 2 meses, el día 18 de Febrero 2021 me aprueban una Incapacidad total, la empresa dejó de cotizar por mí a los 18 meses en Julio 2020. El 25 de febrero 2021 me llega notificación de INSS por la incapacidad, llamo a la empresa para solicitar el finiquito el cual aún no he recibido, me dicen que lo tienen que mirar y que ya me avisarán. ¿Cuántos días de vacaciones me tendrían que finiquitar? ¿Ya me tendrían que haber finiquitado cuando dejaron de cotizar a los 18 meses o a partir de la resolución del INSS? Muchas gracias
Hola. La empresa te debe pagar 45 días de vacaciones correspondientes a los 18 meses de baja..Más días de vacaciones son más que discutibles.
Si durante la baja cobrabas el 100 % del salario, y también las pagas extras, también te deberían abonar la parte proporcional de la pagas extras calculadas al día en que cumpliste los 18 meses de baja. Si sólo cobrabas el 75 % , en ese caso no tendrías parte proporcional de las pagas extras.
Respecto a la fecha del pago, para mí es mejor que las empresas paguen en el momento de laresolución que cuando se cumplen los 18 meses, pues si se cobra a los 18 meses y después viene denegada la incapacidad , es un follón el disfrute, el pago y la cotización de la vacaciones pues ya han sido abonadas y cotizadas.
Saludos
Si durante la baja cobrabas el 100 % del salario, y también las pagas extras, también te deberían abonar la parte proporcional de la pagas extras calculadas al día en que cumpliste los 18 meses de baja. Si sólo cobrabas el 75 % , en ese caso no tendrías parte proporcional de las pagas extras.
Respecto a la fecha del pago, para mí es mejor que las empresas paguen en el momento de laresolución que cuando se cumplen los 18 meses, pues si se cobra a los 18 meses y después viene denegada la incapacidad , es un follón el disfrute, el pago y la cotización de la vacaciones pues ya han sido abonadas y cotizadas.
Saludos
Muchas gracias por tu respuesta, me pagan 45 dias de vacaciones como bien dices y las pagas estaban prorroteadas. Todavía no lo he firmado porque les he dicho que me cambien el texto, ya que me ponían cese en la empresa y no suspensión temporal, me han dicho que si lo cambian, y el lunes me lo envían de nuevo y el ingreso, muchas gracias de nuevo sois de gran ayuda. Saludos.
