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finiquito
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Finiquito
Hola jairo:
Para calcular un finiquito hay que tener en cuenta los salarios que te adeudan del mes en cuestión. Además hay que tener en cuenta los salarios que te correspondan de vencimiento superior al mes, como parte proporcional de las pagas extras, beneficios, etc. Igualmente, las vacaciones devengadas y no disfrutadas, generalmente, 2,5 días por cada mes trabajado.
El trabajador tiene derecho a que esté presente un representante de los trabajadores en el momento de la firma, su incumplimiento está considerado como una infracción del orden social con multa para la empresa.
Saludos.
Para calcular un finiquito hay que tener en cuenta los salarios que te adeudan del mes en cuestión. Además hay que tener en cuenta los salarios que te correspondan de vencimiento superior al mes, como parte proporcional de las pagas extras, beneficios, etc. Igualmente, las vacaciones devengadas y no disfrutadas, generalmente, 2,5 días por cada mes trabajado.
El trabajador tiene derecho a que esté presente un representante de los trabajadores en el momento de la firma, su incumplimiento está considerado como una infracción del orden social con multa para la empresa.
Saludos.
