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Finiquito

2 Comentarios
 
Finiquito
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16/04/2012 15:45
Hola,

tengo una empresa de limpiezas y me ha ocurrido lo siguiente:
En un centro de un cliente le realizábamos la limpieza y ha decidido realizarlo él mismo, por lo que nos ha rescindido el contrato. A los 4 trabajadores que había en la fábrica les hemos despedido por causas objetivas. con uno de ellos estamos teniendo problemas:
Le dimos la carta de despido por causas objetivas con el plazo de los 15 días antes del despido. Lo firmó poniendo "no conforme".
A los 15 días, llegado la fecha del despido, le liquidamos la nómina con las extras, vacaciones y la indemnización de 20 días por año y tope de 12 mensualidades. Nos firma dicho finiquito (no pone nada de no conforme).
Pasados unos días, nos denuncia alegando que no hay causas objetivas.
Mi pregunta es: Si ha firmado el finiquito, ¿puede reclamar? ¿si es así, para qué sirve el finiquito??
Un saludo y gracias
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16/04/2012 16:28
Una cosa es el finiquito y otra la indemnización,y por supuesto que puede hacerlo,y es mas,deberia hacerlo
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16/04/2012 16:45
Esos trabajdores que tipo de contrato tenian?

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