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firmar como arquitecto con contrato de delineante

2 Comentarios
 
Firmar como arquitecto con contrato de delineante
31/03/2009 14:21
querría saber que opinan ustedes de mi despido como delineante donde me obligan a aceptar un ere o a pactar un despido improcedente sin la indemnización correspondiente alegando que bajo a fumar a la calle y que voy a por un bocadillo y qué puedo hacer al respecto de haber firmado para la empresa como técnico sin ninguna retribución por ello y estando contratada como delineante. Nunca me han expedientado.
31/03/2009 14:49
Se me olvidaba, trabajo a media jornada y el ere no existe todavía y han contratado hace mes y medio de modo temporal a una persona que ahora hace lo que hacía yo, y alegan que lka empresa no tiene dinero para pagarme la indemnización, además llevamos las nóminas atrasadas por esta misma causa,
Un saludo y muchas gracias
31/03/2009 18:59
Hola,

ni estás obligada a aceptar ERE alguno, ni pueden despedirte por los hechos que describes salvo que te realicen despido disciplinario y te reconozcan la improcedencia ( con el correspondiente abono de la indemnización de 45 días por año)

Saludos
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Firmar como arquitecto con contrato de delineante
31/03/2009 14:21
querría saber que opinan ustedes de mi despido como delineante donde me obligan a aceptar un ere o a pactar un despido improcedente sin la indemnización correspondiente alegando que bajo a fumar a la calle y que voy a por un bocadillo y qué puedo hacer al respecto de haber firmado para la empresa como técnico sin ninguna retribución por ello y estando contratada como delineante. Nunca me han expedientado.
31/03/2009 14:49
Se me olvidaba, trabajo a media jornada y el ere no existe todavía y han contratado hace mes y medio de modo temporal a una persona que ahora hace lo que hacía yo, y alegan que lka empresa no tiene dinero para pagarme la indemnización, además llevamos las nóminas atrasadas por esta misma causa,
Un saludo y muchas gracias
31/03/2009 18:59
Hola,

ni estás obligada a aceptar ERE alguno, ni pueden despedirte por los hechos que describes salvo que te realicen despido disciplinario y te reconozcan la improcedencia ( con el correspondiente abono de la indemnización de 45 días por año)

Saludos