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Funcionario local, forzado a traspaso a funcionario regional
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Funcionario local, forzado a traspaso a funcionario regional
En los años 90, en la Comunidad de Madrid (CM), se produjo una iniciativa política del PSOE del DGPC Jorge Mutra, para absorber, 7 municipios con Bomberos municipales a Regionales, de aquel envite, desaparecieron 3 servicios municipales, que se trasladaron a la CM.
Getafe, uno de los municipios afectados por aquella situación, sus bomberos contrarios al traspaso, se resistieron un tiempo, bajo la amenaza de funcionario en expectativa de destino. Esto es que si no se firma "por las buenas" la renuncia a plaza en Admin. Local y se suscribe a la Admin. Regional, te quedas dos años en suspenso y después a la calle.
Desde hace 2 años, verano de 2015, el PP regional hoy dos décadas después, recoge el testigo, y trata de absorber los 4 municipios restantes, (Madrid queda fuera de esos planes, por tamaño, por Capitalidad y por competencias entre Ayuntamiento de Madrid y CM lo cual desvirtua el argumento de un "único cuerpo regional"
A compañeros de Leganés 1º y a Móstoles actualmente, sin consulta a la plantilla, pero con mentiras en medios y vagas promesas de palabra, se les asegura, que quien no quiera "no pasara" y se quedara en su situación laboral (funcionario de administración local) pero lo cierto es que la firma y traspaso es de la plantilla completa, anunciada y en presupuestos municipales (el servicio queda fuera) en Móstoles para 2018 y plena integración en 2019.
La duda es ¿que se puede hacer? en los casos en los que no se quiere ser traspasado "voluntariamente" y que se refleje esa falsa condición de supuesta voluntariedad.
El traspaso inter administraciones ¿se puede denunciar? de buena tinta se sabe, que en casos de permuta de plazas entre bombero local y regional, no se autorizan por "incompatibilidad", no se aceptan, entiendo que por la misma norma legal (si existe, ante el oscurantismo del silencio administrativo) ¿no se podrá hacer forma legal el traspaso forzoso de funcionarios locales a regionales? no de forma voluntaria
¿Hay espacio para la denuncia? se dan las condiciones para pedir indemnización por perdida de condiciones laborales, premios de funcionario por antigüedad, planes de pensiones, mes completo de vacaciones en verano por fracción en la CM, por movilidad del municipio donde se presta servicio, por los 179 municipios de la CM donde se puede terminar prestando servicio, por la perdida de derechos adquiridos durante años de servicio en la administración local.
El día que el acto sea expreso, eso es por escrito ¿que pasos hay que dar, para iniciar las acciones legales que permita la legalidad, en el caso de la no-voluntariedad ante el plan político y la maquinaria administrativa que arrolla los deseos y derechos de trabajadores públicos afectados
Gracias por su atención
Getafe, uno de los municipios afectados por aquella situación, sus bomberos contrarios al traspaso, se resistieron un tiempo, bajo la amenaza de funcionario en expectativa de destino. Esto es que si no se firma "por las buenas" la renuncia a plaza en Admin. Local y se suscribe a la Admin. Regional, te quedas dos años en suspenso y después a la calle.
Desde hace 2 años, verano de 2015, el PP regional hoy dos décadas después, recoge el testigo, y trata de absorber los 4 municipios restantes, (Madrid queda fuera de esos planes, por tamaño, por Capitalidad y por competencias entre Ayuntamiento de Madrid y CM lo cual desvirtua el argumento de un "único cuerpo regional"
A compañeros de Leganés 1º y a Móstoles actualmente, sin consulta a la plantilla, pero con mentiras en medios y vagas promesas de palabra, se les asegura, que quien no quiera "no pasara" y se quedara en su situación laboral (funcionario de administración local) pero lo cierto es que la firma y traspaso es de la plantilla completa, anunciada y en presupuestos municipales (el servicio queda fuera) en Móstoles para 2018 y plena integración en 2019.
La duda es ¿que se puede hacer? en los casos en los que no se quiere ser traspasado "voluntariamente" y que se refleje esa falsa condición de supuesta voluntariedad.
El traspaso inter administraciones ¿se puede denunciar? de buena tinta se sabe, que en casos de permuta de plazas entre bombero local y regional, no se autorizan por "incompatibilidad", no se aceptan, entiendo que por la misma norma legal (si existe, ante el oscurantismo del silencio administrativo) ¿no se podrá hacer forma legal el traspaso forzoso de funcionarios locales a regionales? no de forma voluntaria
¿Hay espacio para la denuncia? se dan las condiciones para pedir indemnización por perdida de condiciones laborales, premios de funcionario por antigüedad, planes de pensiones, mes completo de vacaciones en verano por fracción en la CM, por movilidad del municipio donde se presta servicio, por los 179 municipios de la CM donde se puede terminar prestando servicio, por la perdida de derechos adquiridos durante años de servicio en la administración local.
El día que el acto sea expreso, eso es por escrito ¿que pasos hay que dar, para iniciar las acciones legales que permita la legalidad, en el caso de la no-voluntariedad ante el plan político y la maquinaria administrativa que arrolla los deseos y derechos de trabajadores públicos afectados
Gracias por su atención
