Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Geolocalizador y trabajador autónomo

1 Comentarios
 
Geolocalizador y trabajador autónomo
20/06/2019 09:59
buenos días,

La empresa con la que trabaja mi marido, les ha enviado la documentación de protección de datos para que la firmen y junto a esto, el consentimiento para que instalen en su tablet un geolocalizador, dicen para optimizar rutas. El caso es que mi marido es autónomo y tiene un contrato mercantil con la empresa, no laboral. Si le controlan ruta y horario, tendría una jornada y eso conlleva una relación laboral. Podría negarse a ponerlo en base a que si tiene jornada de trabajo ya no es autónomo y debería ser contratado?
Gracias
20/06/2019 13:25
Aliciagarebo
Precisamente ese exceso de control podría demostrar que su marido es falso autónomo, con lo que yo no solo no me negaría, estaría encantado, tras ello denunciaría en inspección por falso autónomo para que se me reconozca mi carácter laboral.
Geolocalizador y trabajador autónomo | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Geolocalizador y trabajador autónomo

1 Comentarios
 
Geolocalizador y trabajador autónomo
20/06/2019 09:59
buenos días,

La empresa con la que trabaja mi marido, les ha enviado la documentación de protección de datos para que la firmen y junto a esto, el consentimiento para que instalen en su tablet un geolocalizador, dicen para optimizar rutas. El caso es que mi marido es autónomo y tiene un contrato mercantil con la empresa, no laboral. Si le controlan ruta y horario, tendría una jornada y eso conlleva una relación laboral. Podría negarse a ponerlo en base a que si tiene jornada de trabajo ya no es autónomo y debería ser contratado?
Gracias
20/06/2019 13:25
Aliciagarebo
Precisamente ese exceso de control podría demostrar que su marido es falso autónomo, con lo que yo no solo no me negaría, estaría encantado, tras ello denunciaría en inspección por falso autónomo para que se me reconozca mi carácter laboral.