El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
gratificación de la empresa
- Foros Legales
- Derecho Tributario
- Tema: Gratificación de la empresa
- Derecho Tributario
Nuevo Comentario
6 Comentarios
Si la empresa no lo incluye en el certificado de retenciones, tiene dos opciones:
1) Declararlo como mayor rendimiento de trabajo, en este caso se sumaría al resto de rendimientos y pagaría según la escala que le corresponda, es decir al tipo marginal que tenga.
2) No declararlo.
Despues si elige la opción 2) puede ocurrir dos cosas:
A) que hacienda no le pille, y prescriba
B) que hacienda le pille antes de que prescriba, si ocurre esta última opción, y le pillan pasados un año y un día, espero que para entonces haya guardado el resguardo de ingreso del banco, porque será la única prueba que tenga para demostrar que dicho incremento no justificado, es de hace más de un año, ya que si no lo demuestra hacienda lo liquidaría en un año y pagaría más, en cambio si demuestra que es superior al año, solo tributaria por el 15%, más la sanción correspondiente.
En resumen, si cree ud que ese dinero que le da la empresa es de su caja "B" lo mejor hubiera sido recibirlo en un sobre, pero dado que no ha sido asi, si cree que es dinero "B" lo mejor es no declararlo , eso si, guarde el resguardo de la transferencia por si las moscas.
1) Declararlo como mayor rendimiento de trabajo, en este caso se sumaría al resto de rendimientos y pagaría según la escala que le corresponda, es decir al tipo marginal que tenga.
2) No declararlo.
Despues si elige la opción 2) puede ocurrir dos cosas:
A) que hacienda no le pille, y prescriba
B) que hacienda le pille antes de que prescriba, si ocurre esta última opción, y le pillan pasados un año y un día, espero que para entonces haya guardado el resguardo de ingreso del banco, porque será la única prueba que tenga para demostrar que dicho incremento no justificado, es de hace más de un año, ya que si no lo demuestra hacienda lo liquidaría en un año y pagaría más, en cambio si demuestra que es superior al año, solo tributaria por el 15%, más la sanción correspondiente.
En resumen, si cree ud que ese dinero que le da la empresa es de su caja "B" lo mejor hubiera sido recibirlo en un sobre, pero dado que no ha sido asi, si cree que es dinero "B" lo mejor es no declararlo , eso si, guarde el resguardo de la transferencia por si las moscas.
Con los datos que me ha dado, veo un problema, si la empresa no hace un recibo salarial especificando el pago de 6.000 € y por tanto no lo incluye en el certificado de rentenciones, la agencia tributaria puede determinar como incremento de patrimonio y pedirle que justifique dicho incremento de 6.000€ (dado que ud no tiene un recibo salarial ni en su certificado de rentenciones aparecen esos 6.000€, corre el riesgo de sanción, en el caso de que le pillen)
Debería preguntar en su empresa si lo van a incluir en el certificado de rentenciones.
Debería preguntar en su empresa si lo van a incluir en el certificado de rentenciones.
es una cantidad hecha sobre los beneficios de la empresa que se generarán durante este año, (en realidad es un adelanto), pero dicho beneficio no está pactado, por lo que yo lo considero un "regalo". el único justificante que tengo es la transferencia bancaria de la empresa a mi cuenta. entiendo que la empresa no tiene intención de reflejarlo en el certificado de retenciones. muchas gracias.
Para aclararle la duda, primero me tiene que puntualizar varias cosas:
1) En que consiste dicha gratificación, Es un premio por haber trabajado "x" años en la empresa? Es un premio que se recibe una vez se jubila, que es calculado en función de los años trabajados?, etc...
2)Tiene algún recibo salarial donde ud pueda justificar que esos 6.000€ los ha recibido de su empresa.
3)Tiene ud el certificado de retenciones firmado y sellado,que su empresa tiene la obligación de entregarle para realizar su declaración de la renta
Una vez me aclare dichas dudas, le intentaré responder a su pregunta.
1) En que consiste dicha gratificación, Es un premio por haber trabajado "x" años en la empresa? Es un premio que se recibe una vez se jubila, que es calculado en función de los años trabajados?, etc...
2)Tiene algún recibo salarial donde ud pueda justificar que esos 6.000€ los ha recibido de su empresa.
3)Tiene ud el certificado de retenciones firmado y sellado,que su empresa tiene la obligación de entregarle para realizar su declaración de la renta
Una vez me aclare dichas dudas, le intentaré responder a su pregunta.
Gratificación de la empresa
la empresa donde trabajo me ha hecho una transferencia de seis mil euros fuera de la nómina en concepto de gratificación por el trabajo realizado. no me ha hecho ningún tipo de retención por lo que no se si debo declararlo en la declaración de la renta y en qué concepto o si por el contrario no lo declaro y qué consecuencias podría tener. muchas gracias a todos
