He solicitado una reducción de jornada de un tercio por guarda legal (reciente maternidad) y me gustaría saber si la base de cotización durante los dos primeros años es la misma que si estuviera trabajando a jornada completa. ¿Alguien me lo podría explicar o aclarar? gracias.
Yo también me la he reducido y te explico. Tú cobras en base a lo que trabajas y tu nómina se ve reducida en consecuencia. La empresa si presenta bien la reducción en seg. soc. te incrementan al 100% durante los dos primeros años pero asegúrate que no te cambien contrato sino que es una modificación de tu actual contrato, sino perderás derechos, ya que a efectos de paro e indemnizaciones queda también al 100% mientras estés en reducción de jornada.