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Hacer un escrito
Buenos días.
Ante todo muchísimas gracias por vuestra ayuda en este post:
http://www.porticolegal.com/foro/laboral/695818/me siento totalmente desprotegido, que puedo hacer
Ahora vengo del sindicato y tengo que hacer un escrito al departamento de recursos humanos de mi empresa.
Tengo que decir que yo como trabajador de caracter indefinido con 8 años de antigüedad en la empresa solicité la reincorporación de la excedencia, que tras 6 meses de espera siendo demostrable que la empresa estaba contratando gente me dirigí al sindicato desde donde se emitió un escrito y me reincorporaron inmediatamente en un servicio de caracter temporal advirtiendo que se me devolvería a la situación de excedencia "voluntaria" cuando este acabe, en este servicio no han pagado km ni dieta y a su finalización me mandan a otro servicio mucho más lejos donde el importe del km es mayor al propio sueldo, al reclamar km el Sr. X. dice "No te voy a pagar el km" y cuando se manda una carta del sindicato la empresa toma represalias contra el trabajador, con un documento donde se expone una queja del cliente y diciendo el trabajador que es falso, instando al Sr. X. a que use las grabaciones de las cámaras de seguridad como medio probatorio.
Por todo esto y por miedo a más represalias puesto que el trabajador no está dispuesto a dejar de reclamar lo que por ley le corresponde, y por supuesto a que se ponga en duda su profesionalidad, DENUNCIO al SR. X por acoso laboral (o persecución... no sé como decirlo), puesto que toda su trayectoria para con este trabajador ha sido en la linea de no reincorporarlo de la excedencia con las condiciones en que esta había sido solicitada teniendo el comité de empresa de un exceso de horas en la provicia.... etc.
No se me ocurre que más poner y os habréis dado cuenta que no tengo ni puñetera idea.
Podéis ayudarme a darle forma y hacerlo lo más IMPERATIVO posible???.
Muchísimas gracias de ante mano, de verdad os pido un cable porque el lunes tengo que presentarlo.
Gracias.
Ante todo muchísimas gracias por vuestra ayuda en este post:
http://www.porticolegal.com/foro/laboral/695818/me siento totalmente desprotegido, que puedo hacer
Ahora vengo del sindicato y tengo que hacer un escrito al departamento de recursos humanos de mi empresa.
Tengo que decir que yo como trabajador de caracter indefinido con 8 años de antigüedad en la empresa solicité la reincorporación de la excedencia, que tras 6 meses de espera siendo demostrable que la empresa estaba contratando gente me dirigí al sindicato desde donde se emitió un escrito y me reincorporaron inmediatamente en un servicio de caracter temporal advirtiendo que se me devolvería a la situación de excedencia "voluntaria" cuando este acabe, en este servicio no han pagado km ni dieta y a su finalización me mandan a otro servicio mucho más lejos donde el importe del km es mayor al propio sueldo, al reclamar km el Sr. X. dice "No te voy a pagar el km" y cuando se manda una carta del sindicato la empresa toma represalias contra el trabajador, con un documento donde se expone una queja del cliente y diciendo el trabajador que es falso, instando al Sr. X. a que use las grabaciones de las cámaras de seguridad como medio probatorio.
Por todo esto y por miedo a más represalias puesto que el trabajador no está dispuesto a dejar de reclamar lo que por ley le corresponde, y por supuesto a que se ponga en duda su profesionalidad, DENUNCIO al SR. X por acoso laboral (o persecución... no sé como decirlo), puesto que toda su trayectoria para con este trabajador ha sido en la linea de no reincorporarlo de la excedencia con las condiciones en que esta había sido solicitada teniendo el comité de empresa de un exceso de horas en la provicia.... etc.
No se me ocurre que más poner y os habréis dado cuenta que no tengo ni puñetera idea.
Podéis ayudarme a darle forma y hacerlo lo más IMPERATIVO posible???.
Muchísimas gracias de ante mano, de verdad os pido un cable porque el lunes tengo que presentarlo.
Gracias.
