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Horarios y desayuno
Pertenezco a una empresa que se dedica a la promocion y construccion de edificaciones con plantilla fija de 43 trabajadores. Somos 6 los que pertenecemos a administracion con un horario de lunes a viernes de 8.00 a 15.00, pero como desayunamos de 10 a 11 pues salimos a las 15.30 para compensar. Nuestro jefe nos comunico ayer q a partir de hoy desayunariamos de 10 a 10.30 y que seguiriamos saliendo a las 15.30.
No deberia habernos avisado con un mes de antelacion por ser una modificacion sustancial de las condiciones de trabajo? Hay alguna condicion mas beneficiosa? Es justa la actuacion de nuestro jefe??
Muchisimas gracias!
No deberia habernos avisado con un mes de antelacion por ser una modificacion sustancial de las condiciones de trabajo? Hay alguna condicion mas beneficiosa? Es justa la actuacion de nuestro jefe??
Muchisimas gracias!
