Hola cascabullo, las horas extras se deben pagar (o compensar por descansos) como tales horas extras, no como pluses. Si no te pagan todas las horas deberás reclamarlas judicialmente. También puedes denunciar ante Inspección de Trabajo.
Buenas días, tengo una duda. Trabajo para una empresa que subcontrata REPSOL, hago infinidad de horas extras, mensualmente más de las 80h extructurales anuales, mi empresa me las paga en nómina y no todas como pluses diversos. Quisiera saber si es legal hacerlo así, y de qué manera puedo reclamar las horas que no estoy cobrando.