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horas extraordinarias
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Sabiendo que la realización de las mismas es voluntaria por parte de los trabajadores, si ambas partes están de acuerdo no hay que solicitar autorización (hablo de contratos con jornada completa). Están reguladas en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores. Hay que informar a la Autoridad Laboral dentro del mes siguiente de las horas extras realizadas, así como al Comité de Empresa.
Tened en cuenta que si esas horas se las compensáis con descanso equivalente, no entran dentro del cómputo de las 80.
Hay prohibición de realización de horas extras para los menores y para los trabajadores nocturnos.
En el caso de los trabajadores con contrato a tiempo partial existen las horas complementarias, que han de estar pactadas previamente.
Un saludo.
Tened en cuenta que si esas horas se las compensáis con descanso equivalente, no entran dentro del cómputo de las 80.
Hay prohibición de realización de horas extras para los menores y para los trabajadores nocturnos.
En el caso de los trabajadores con contrato a tiempo partial existen las horas complementarias, que han de estar pactadas previamente.
Un saludo.
Horas extraordinarias
Somos una empresa pequeña que querriamos ver la posibilidad de hacer horas extraordinarias. Sabemos el límite de 80 horas anuales, pero desconocemos si hay que pedir algún permiso, o hay que realizar algunas hojas de control para entregar al órgano competente de la Comunidad Autónoma. Si así fuera, os rogaríamos nos informaseis de dónde, cómo y cuándo hay que hacer eso, tanto si hace falta permiso, o si se precisan entregar hojas de control o similares.
