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Horas extras

2 Comentarios
 
Horas extras
05/03/2014 11:37
En caso de negarte a realizar horas extras si no te las pagan.
¿Podria considerarse desobediencia y ser sancionado o incluso despedido.
Gracias
05/03/2014 12:13
Si no recuerdo mal las horas extras pueden ser compensadas o en metalico o en descanso, asiq igual no te las pagan pero no trabajas otro dia.

Si puede considerarse desobediencia, pues depende de la necesidad de hacer esas horas extras, entiendo yo, si es por ejemplo pq se acaba el plazo para una entrega y eso supone un perjuicio para la empresa, ya sea economico por una sancion o por ejemplo pq sino se entrega puede ser que se pierda a ese cliente en un futuro, entiebdo que si podrian amonestarte, tanto como despedirte no creo pero sancionarte no lo veria yo muy descabellado, pero bueno experta no soy asiq a ver si alguien te dice algo mas en firme.
05/03/2014 14:54
No nunca. Vamos ni harto de grifa.
Si acaba el plazo para hacer una entrega pues que pague usted las horas extra si no pues se queda sin hacer, es mas las horas son siempre voluntarias así que si el pedido n o sale porque ademas las paga a un precio que no le interesa al trabajador pues usted o contrata trabajadores o no se hacen horas extra y listo las paga a un precio mas acorde a los intereses del trabajador. Las HE sólo son obligatorias en caso de fuerza mayor y lo que propone Ines-lp no son fuerza mayor y encima si no las pagan ¿pero de que estamos hablando?
Horas extras | PorticoLegal
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Horas extras
05/03/2014 11:37
En caso de negarte a realizar horas extras si no te las pagan.
¿Podria considerarse desobediencia y ser sancionado o incluso despedido.
Gracias
05/03/2014 12:13
Si no recuerdo mal las horas extras pueden ser compensadas o en metalico o en descanso, asiq igual no te las pagan pero no trabajas otro dia.

Si puede considerarse desobediencia, pues depende de la necesidad de hacer esas horas extras, entiendo yo, si es por ejemplo pq se acaba el plazo para una entrega y eso supone un perjuicio para la empresa, ya sea economico por una sancion o por ejemplo pq sino se entrega puede ser que se pierda a ese cliente en un futuro, entiebdo que si podrian amonestarte, tanto como despedirte no creo pero sancionarte no lo veria yo muy descabellado, pero bueno experta no soy asiq a ver si alguien te dice algo mas en firme.
05/03/2014 14:54
No nunca. Vamos ni harto de grifa.
Si acaba el plazo para hacer una entrega pues que pague usted las horas extra si no pues se queda sin hacer, es mas las horas son siempre voluntarias así que si el pedido n o sale porque ademas las paga a un precio que no le interesa al trabajador pues usted o contrata trabajadores o no se hacen horas extra y listo las paga a un precio mas acorde a los intereses del trabajador. Las HE sólo son obligatorias en caso de fuerza mayor y lo que propone Ines-lp no son fuerza mayor y encima si no las pagan ¿pero de que estamos hablando?