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horas lactancia

5 Comentarios
 
Horas lactancia
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12/07/2010 12:46
Hola,
Tenemos un bebé de 10 meses. Mi mujer pidió en el trabajo las horas de lactancia antes de que el bebe cumpliera los 9 meses, que creo que es el tope para pedirlo, y su intención era acumular esas horas de lactancia para luego disfrutarlas en forma de días libres. La empresa no le dio respuesta dentro del plazo, y como el niño ahora tiene más de 9 meses le dicen que ya no tiene derecho a esas horas.
Si alguien sabe si esto está de acuerdo a la ley, por favor que me conteste en el foro o a mi dirección de correo, dc_molero@yahoo.com.
Muchísimas gracias.
Daniel
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12/07/2010 13:00
Lo primero que tienes que saber es que las horas de lactancia son MIENTRAS el hijo tiene nueve meses. Quiero decir que solo podría acumular las horas de los días entre la petición y el cumplimiento de los meses.
Por otra parte, la empresa tiene que concederlo si o si, y si han contestado tarde es su problema, claro. Supongo que tu mujer lo haría por escrito.
SALUDOS.
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16/03/2011 18:49
Buenas tardes,
Mi pregunta es la siguiente:
El día 0e4de Abril se acaba mi permiso de maternidad y he solicitado por escrito compactar las horas de lactancia en días, pero la empresa no me ha dado respuesta. Les he enviado un burofax, ¿legalmente estoy respaldada sino me dan respuesta habiendo enviado un burofax a cogerme esos días? Gracias
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16/03/2011 19:44
Están obligados por el convenio a aceptar esa "compactación"? Si no es así no estás respaldada para nada.

Un saludo.
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10/04/2014 13:18
Yo trabajo de lunes a sabado fruteria mi hijo nacio el 31-12-13 mi baja maternal termina el 21-4-13 y luego e cogido vacaciones un mes hasta el 21 de mayo si me compacto las horas de lactancia cuantos dias son??? Y si no las compacto hasta que fecha me corresponde?? Se que es hasta que el nebe tenga nueve meses pero no se si los domingos cuentan o como va .Muchas gracias
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02/05/2014 13:47
Hola. Según mi convenio puedo compactar todas las horas de lactancia después de la baja de maternidad. He contado cuantas horas me corresponderían (1h cada día laboral, desde que me reincorporo hasta los 9meses, sin contar fines de semana ni festivos) y me salen 99h. Voy a solicitar además reducción de jornada. De 36h semanales pasaré a hacer 20h. Mi pregunta es: esas 99h las tengo que contar según la jornada de 36h que marca mi contrato (saldrían 2,7 semanas) o según la de 20h que haré con la reducción (4,9 semanas)?
Y se puede compartir con mi marido, es decir, hacer yo una semana y él el resto? Muchas gracias