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Impago de salario
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2 Comentarios
Impago de salario
Buenas Tardes:
Mi problema es el siguiente:
La empresa para la cual trabajo nunca a sido puntual con el pago de los salarios pero desde hace un año, cada vez se retrasa más, hasta llegar al punto que ha fecha de hoy no he cobrado el mes de enero, por lo que a partir de mañana me adeudan dos meses de salario.
¿que es lo que puedo hacer? Ya que mi economia no me permite seguir asi.....
Mi problema es el siguiente:
La empresa para la cual trabajo nunca a sido puntual con el pago de los salarios pero desde hace un año, cada vez se retrasa más, hasta llegar al punto que ha fecha de hoy no he cobrado el mes de enero, por lo que a partir de mañana me adeudan dos meses de salario.
¿que es lo que puedo hacer? Ya que mi economia no me permite seguir asi.....
Difícil papeleta. Básicamente tienes dos opciones: "aguantarte" si quieres seguir manteniendo tu puesto de trabajo; o rescindir tu contrato ex vía art.50 ET, con derecho a percibir (al margen de los salarios adeudados y el correspondiente recargo por demora), una indemnización de 45 días de salario, como si de un despido improcedente se tratara. Esta opción tendrías que ejercitarla judicialmente
Muchas grax...... A estas alturas eso de aguantar para conservar el puesto no creo que me interese ya que no creo que tenga buen termino, por lo tanto la opción 2 es la que más razonable me parece.....ya algo de eso había leido en internet. pero lo cierto es que en ningún sitio he encotrato los aspectos legales y tramites a seguir que estén claros... por lo que veo se recindirá el contrato por incumplimiento muy grave del empresario a partir de los 3 meses sin cobrar con todos los derechos del despido procedente, pago nominal, indemnización y paro..... pero sabrías contestarme cuanto tarda en resolver el juzgado??? y que trámites he de seguir??? si los puede realizar el trabajador o tiene que ser a través de un abogado.... Son muchas preguntas no??? je je je ..... No obstante muchas muchas gracias por tu colaboración......
