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Impagos

1 Comentarios
 
04/05/2014 09:23
Ante el impago, deberá iniciar la trámites para una reclamación de cantidad, comenzando por una conciliación a la que seguirá, si no hay acuerdo en cuanto al pago, la interposición de demanda en el juzgado.

Quedo a su disposición,

Motta&L Abogados
Madrid
Mottalara-abogados@mottalara-abogados.es
Impagos
03/05/2014 22:39
Buenas tardes.

Me llamo Miguel y tengo una consulta asociada a un problema laboral en mi anterior empresa, una empresa consultora que se rige por el convenio colectivo de consultoras publicado en el BOE el 4 de abril del 2009. A comienzos de este mes de abril, deje de formar parte de la empresa de forma voluntaria (habiendo presentado 15 días antes la carta de renuncia correspondiente ante mi responsable mas directo en la empresa). Ha pasado un mes después de esa baja y a día de hoy no he cobrado todavía la nómina correspondiente del mes de marzo así como el finiquito correspondiente a mi baja voluntaria en la empresa.
A mediados del mes de marzo ( y posteriormente a haber presentado la carta de renuncia ) tuve noticias de que la empresa se retrasaría muy probablemente en el pago de la nómina del mes de marzo, de hecho, según me he podido enterar, parte de la empresa está actualmente afectada por un E.R.E.. Recientemente he contactado con el departamento de RRHH de la propia empresa y muy amablemente me explicaron que la empresa no puede hacer frente a los pagos y que tendría que reclamar esa deuda.

Estoy un poco perdido a las posible acciones que pueda realizar para intentar cobrar la deuda que la empresa tiene conmigo.
¿Podrían echarme una mano?

Muchas gracias de antemano.
Un saludo.
Impagos | PorticoLegal
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04/05/2014 09:23
Ante el impago, deberá iniciar la trámites para una reclamación de cantidad, comenzando por una conciliación a la que seguirá, si no hay acuerdo en cuanto al pago, la interposición de demanda en el juzgado.

Quedo a su disposición,

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Buenas tardes.

Me llamo Miguel y tengo una consulta asociada a un problema laboral en mi anterior empresa, una empresa consultora que se rige por el convenio colectivo de consultoras publicado en el BOE el 4 de abril del 2009. A comienzos de este mes de abril, deje de formar parte de la empresa de forma voluntaria (habiendo presentado 15 días antes la carta de renuncia correspondiente ante mi responsable mas directo en la empresa). Ha pasado un mes después de esa baja y a día de hoy no he cobrado todavía la nómina correspondiente del mes de marzo así como el finiquito correspondiente a mi baja voluntaria en la empresa.
A mediados del mes de marzo ( y posteriormente a haber presentado la carta de renuncia ) tuve noticias de que la empresa se retrasaría muy probablemente en el pago de la nómina del mes de marzo, de hecho, según me he podido enterar, parte de la empresa está actualmente afectada por un E.R.E.. Recientemente he contactado con el departamento de RRHH de la propia empresa y muy amablemente me explicaron que la empresa no puede hacer frente a los pagos y que tendría que reclamar esa deuda.

Estoy un poco perdido a las posible acciones que pueda realizar para intentar cobrar la deuda que la empresa tiene conmigo.
¿Podrían echarme una mano?

Muchas gracias de antemano.
Un saludo.