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Importe nómina durante baja médica
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Importe nómina durante baja médica
Mi convenio indica que durante baja medica sea cual sea el motivo, nos deben pagar integramente las retribuciones salariales. Mi nomina incluye plus de transporte que es un concepto extrasalarial que me pueden quitar durante la baja, Tambien incluye comisiones que son fijas todos los meses de 100€ pero tengo entendido que se considera salariales las comisiones. Mi pregunta es que si dentro de mi nómina el único concepto extrasalarial que tengo es el plus de transporte ¿es lo unico que me pueden quitar? A una compañera por estar 10 dias de baja le tenian que quitar solo la parte proporcional del plus de transporte de esos 10 dias, que son 8€, pero le han quitado 48€ y mi jefe dice que es por otros conceptos, pero en su nómina al igual que la mia, no aparecen otros conceptos extrasalariales.
Y ¿porqué no nos dice cual es ese convenio? Parte usted de una premisa equivocada, la IT es por contingencias comunes o profesionales y según sean estas el salario se determina en base a estas contingencias, es decir para determinar el salario en situación de it se toman las bases de contingencias comunes o profesionales (según sea el caso) y el salario es sobre esas bases y por cierto el plus de transporte se genera por día de asistencia al trabajo así ue cuando se esta e IT no se genera dicho plus
Hola, muchas gracias por responderme, es el convenio colectivo del sector almacenistas y Detallistas de Alimentacion, y en su articulo 30 se indica: En caso de enfermedad comun o profesional y de accidente sea o no sea de trabajo, debidamente acreditado por la seguridad social, las empresas completaran las prestaciones obligatorias hasta el importe íntegro de las retribuciones con el limite de 12 meses, aunque el trabajador haya sido sustituido. Se que el plus de transporte me lo pueden quitar porque es un concepto extrasalarial y por lo que pone en el convenio debo percibir integramente las prestaciones obligatorias, pero entiendo que si no aparecen mas retribuciones no salariales, solo me deben quitar el plus de transporte.
Hola, muchas gracias por responderme, es el convenio colectivo del sector almacenistas y Detallistas de Alimentacion, y en su articulo 30 se indica: En caso de enfermedad comun o profesional y de accidente sea o no sea de trabajo, debidamente acreditado por la seguridad social, las empresas completaran las prestaciones obligatorias hasta el importe íntegro de las retribuciones con el limite de 12 meses, aunque el trabajador haya sido sustituido. Se que el plus de transporte me lo pueden quitar porque es un concepto extrasalarial y por lo que pone en el convenio debo percibir integramente las prestaciones obligatorias, pero entiendo que si no aparecen mas retribuciones no salariales, solo me deben quitar el plus de transporte.
