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Imposición de horario un día suelto.

1 Comentarios
 
Imposición de horario un día suelto.
13/08/2019 18:48
Hola,tengo un horario en en cual entro de 8 a !7 horas ,con una hora para comer ya hace mas de 10 años,ahora quieren que una vez cada semana y media vaya de 7 a 15 o 16 horas tambien con una hora para comer,me lo han dado por escrito,¿me puedo negar?,¿es legal? quisiera hacer algo si no lo es,un saludo
Expertolaboral
goyoaor
14/08/2019 10:10
Hola. Cualquier modificación del horario, si el trabajador no está de acuerdo, la empresa debe comunicarlo por escrito con 15 días de antelación y de forma justificada y no discriminatoria.
Te envío el enlace del Estatuto de los Trabajadores:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20190312&tn=1#a41
Mira el artículo 38.
Si no estás de acuerdo tienes 20 días hábiles para reclamar si no está justificada la medida o para solicitar la extinción del contrato.
El problema es que al ser una modificación tan poco grave ( 1 hora cada semana y media), creo que ningún juzgado te diese la razón si pidieses la extinción del contrato por esa modificación.
Saludos

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