Buenas a todos, llevaba 20 años trabajando en la empresa cuando, de repente, el 17 de marzo pasado me llaman para reducirme la jornada a 6 horas o bien el despido. No quise aceptar la reducción y me despidieron. Hoy en el acto de conciliación, supongo que despues de ver los números que llevaba mi abogado, ha optado por la readmisión. Mi pregunta es: A parte de andar con piés de plomo y portarme de p.m. en el trabajo, si veo discriminación hacia mí, ¿existen articulos en el estatuto de los trabajadores que contemplen esto?. Estoy casi seguro de que algo traman. Saludos.