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Impuntualidad
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Deberas de acudir al estatuto de los trabajadores, y en el encontraras la tipificacion del grado de las faltas a aplicar segun la naturaleza de las mismas, y la causa de hablar constantemente con el movil si como consecuencia de ello desatiende sus obligaciones laboral tambien seria causa de sancion, acumulable a la de puntualidad, asi mismo como no indicas a que convenio colectivo se aplica dich actividad, tambien seria acudir al mismo para los temas referidos a sanciones.
Para mas informacion
manoloblasco@idsplus.Net
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Impuntualidad
Unos de los trabajadores de nuestra empresa llega reiteradamente tarde a la hora de entrar a trabajar(9 h.)Llegando normalmente entre 10 a 30 minutos tarde.
Me gustaria recibir formulario a enviar a este trabajador e informacion sobre cuantas notificaciones son necesarias para que en caso de despido se declare procedente.
Ademas durante la jornada habla constantemente por movil.
Me gustaria recibir formulario a enviar a este trabajador e informacion sobre cuantas notificaciones son necesarias para que en caso de despido se declare procedente.
Ademas durante la jornada habla constantemente por movil.
