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inaplicación convenio colectivo sectorial
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7 Comentarios
Inaplicación convenio colectivo sectorial
Hola a todos,
Soy abogada, pero mi especialidad no es precisamente el tema laboral. El caso es que me ha venido de rebote un cliente para esta materia. Resulta que en su contrato no se hace mención a ningún convenio y, viendo sus funciones y el objeto social de la empresa le corresponde sector industria química. Le han estado pagando por debajo de lo que deberían a tenor de dicho convenio. Mi pregunta es Haria reclamación de cantidad?¿Siendo cantidad inferior a 6.000,00 puedo meter por procedimiento monitorio? ¿Habría que ir a especial por la materia de inaplicación del convenio?
Agradecería me hecharais una mano con el tema del procedimiento adecuado, y si tenéis algún modelo de demanda de este tipo, os lo agradecería muchísimo.
Un saludo!!!
Soy abogada, pero mi especialidad no es precisamente el tema laboral. El caso es que me ha venido de rebote un cliente para esta materia. Resulta que en su contrato no se hace mención a ningún convenio y, viendo sus funciones y el objeto social de la empresa le corresponde sector industria química. Le han estado pagando por debajo de lo que deberían a tenor de dicho convenio. Mi pregunta es Haria reclamación de cantidad?¿Siendo cantidad inferior a 6.000,00 puedo meter por procedimiento monitorio? ¿Habría que ir a especial por la materia de inaplicación del convenio?
Agradecería me hecharais una mano con el tema del procedimiento adecuado, y si tenéis algún modelo de demanda de este tipo, os lo agradecería muchísimo.
Un saludo!!!
El problema esta en saber ¿porqué? no se le aplica convenio, cuando no se aplica convenio en el ámbito laboral es porque se esta a lo que dice el ET puro y duro al ser una ley de mínimos, ahora bien si la empresa esta descolgada de convenio o nunca ha estado dentro de él habrá que preguntar a los agentes sociales el porque de esa situación.
Aclarado esto:
El nuevo proceso monitorio laboral se regula en el art.101 LJS, ubicado en la Sección 5ª del Capítulo II - dedicado al Proceso ordinario- del Título Primero - también dedicado al Proceso ordinario- , del Libro Segundo, que regula el proceso ordinario y las modalidades procesales.
La ubicación sistemática es ciertamente exótica, pues se incardina dentro del ámbito y como si fuera proceso ordinario, cuando en realidad no lo es.
MODELO:
AL JUZGADO
Don/Doña ................................................................................................................., (en caso de actuar en representación de una entidad deberá especificar a continuación su denominación social), como representante de la entidad
con DNI y NIF/CIF número .........................................................................., domiciliado/a en la calle , número , piso
de la localidad de ..........................................................................., con número de teléfono
y domicilio laboral en la calle ,
número , piso , de la localidad de . , con número de teléfono , Fax . y dirección de correo electrónico , formulo PETICIÓN INICIAL DE PROCESO MONITORIO en reclamación de ............................................................................................................................. , contra:
Don/Doña ..........., con DNI y NIF/CIF número , domiciliado/a en la calle , número , piso , de la localidad de , con número de teléfono , Fax y dirección de correo electrónico .............................., (de conocer otros domicilios de la/las persona/s deudora/s especifíquelos a continuación).
.............................................................................................................................
La cantidad reclamada tiene origen en las relaciones mantenidas por las partes y concretamente en:
...................................................
........................................................................................................... .............................................................................................................................
Se acompaña/n a este escrito el/los documento/s del/de los que resulta la deuda.
En atención a lo expuesto PIDO AL JUZGADO:
1.º Que se requiera a la/s persona/s deudora/s para que en el plazo de veinte días, pague/n la cantidad de , y para el caso de que en dicho plazo no atienda/n el requerimiento o no comparezca/n alegando razones de la negativa de pago, se dicte decreto dando por terminado el proceso monitorio y se me dé traslado del mismo para que pueda instar el despacho de ejecución.
2.º Que si la persona/s deudora/s se opone/n por escrito alegando razones para negarse total o parcialmente al pago, se convoque a las partes a la vista prevista para el juicio verbal o se me
conceda el plazo legal de un mes para formular la demanda de juicio ordinario, pidiendo desde este momento, para el caso de oposición, que se condene a la parte demandada al pago de la cantidad aquí reclamada, más el interés legal (o el pactado si fuera mayor), desde el requerimiento de pago, así como al pago de las costas procesales.
En , a de de 20
Firma:
Relación de documentos adjuntos:
1.-
2.-
3.-
4.-
Aclarado esto:
El nuevo proceso monitorio laboral se regula en el art.101 LJS, ubicado en la Sección 5ª del Capítulo II - dedicado al Proceso ordinario- del Título Primero - también dedicado al Proceso ordinario- , del Libro Segundo, que regula el proceso ordinario y las modalidades procesales.
La ubicación sistemática es ciertamente exótica, pues se incardina dentro del ámbito y como si fuera proceso ordinario, cuando en realidad no lo es.
MODELO:
AL JUZGADO
Don/Doña ................................................................................................................., (en caso de actuar en representación de una entidad deberá especificar a continuación su denominación social), como representante de la entidad
con DNI y NIF/CIF número .........................................................................., domiciliado/a en la calle , número , piso
de la localidad de ..........................................................................., con número de teléfono
y domicilio laboral en la calle ,
número , piso , de la localidad de . , con número de teléfono , Fax . y dirección de correo electrónico , formulo PETICIÓN INICIAL DE PROCESO MONITORIO en reclamación de ............................................................................................................................. , contra:
Don/Doña ..........., con DNI y NIF/CIF número , domiciliado/a en la calle , número , piso , de la localidad de , con número de teléfono , Fax y dirección de correo electrónico .............................., (de conocer otros domicilios de la/las persona/s deudora/s especifíquelos a continuación).
.............................................................................................................................
La cantidad reclamada tiene origen en las relaciones mantenidas por las partes y concretamente en:
...................................................
........................................................................................................... .............................................................................................................................
Se acompaña/n a este escrito el/los documento/s del/de los que resulta la deuda.
En atención a lo expuesto PIDO AL JUZGADO:
1.º Que se requiera a la/s persona/s deudora/s para que en el plazo de veinte días, pague/n la cantidad de , y para el caso de que en dicho plazo no atienda/n el requerimiento o no comparezca/n alegando razones de la negativa de pago, se dicte decreto dando por terminado el proceso monitorio y se me dé traslado del mismo para que pueda instar el despacho de ejecución.
2.º Que si la persona/s deudora/s se opone/n por escrito alegando razones para negarse total o parcialmente al pago, se convoque a las partes a la vista prevista para el juicio verbal o se me
conceda el plazo legal de un mes para formular la demanda de juicio ordinario, pidiendo desde este momento, para el caso de oposición, que se condene a la parte demandada al pago de la cantidad aquí reclamada, más el interés legal (o el pactado si fuera mayor), desde el requerimiento de pago, así como al pago de las costas procesales.
En , a de de 20
Firma:
Relación de documentos adjuntos:
1.-
2.-
3.-
4.-
Gracias por tu ayuda!
Pues esta empresa no ha aplicado nunca el convenio sectorial. Sin embargo, por su actividad, debería estar dentro del sectorial de industrias químicas.
Es una empresa pequeña, menos de 25 trabajadores, que, básicamente, hace lo que le viene en gana.
La han despedido sin avisarla, mientras estaba de IT, se nos a pasado el plazo para improcedente, de ahí reclamación de cantidad (tampoco era gran cosa, pues lleva poquitos meses trabajando...)
Para reclamar cantidades por inaplicación de convenio en esta situación bastaría con monitorio o debería hacer alguna cosa más?
Pues esta empresa no ha aplicado nunca el convenio sectorial. Sin embargo, por su actividad, debería estar dentro del sectorial de industrias químicas.
Es una empresa pequeña, menos de 25 trabajadores, que, básicamente, hace lo que le viene en gana.
La han despedido sin avisarla, mientras estaba de IT, se nos a pasado el plazo para improcedente, de ahí reclamación de cantidad (tampoco era gran cosa, pues lleva poquitos meses trabajando...)
Para reclamar cantidades por inaplicación de convenio en esta situación bastaría con monitorio o debería hacer alguna cosa más?
Corregidme si me equivoco, pero mirando jurisprudencia al respecto, hay STS que hablan de la fuerza vinculante de los convenios colectivos y que ésta no depende de la voluntad de las partes, si te corresponde aplicar un convenio sectorial por el objeto social y actividad de la empresa, como es el caso, tiene que aplicarse, salvo descuelgue. Esta empresa es pequeña y hasta donde se, ha hecho las cosas a su parecer, olvidándose de que existe convenio del sector.... por lo que será exigible el cumplimiento del convenio, ex art 83 ET en relacion con artº 3.1 ET,.. pero como ya os he comentado, mi especialidad no es el tema laboral, por lo que no sé si se me está escapando algo.....
Yo creo que en este caso se aplica el Convenio General de la Industria Química. Este convenio está en plena vigencia, es de aplicación a la actividad concreta en todo el territorio español y expresamente regula condiciones mínimas en la relación laboral.
Si no existe convenio propio de empresa ni se ha tramitado descuelgue alguno, a mi juicio está indicada la reclamación por incumplimiento del convenio.
Un saludo.
Si no existe convenio propio de empresa ni se ha tramitado descuelgue alguno, a mi juicio está indicada la reclamación por incumplimiento del convenio.
Un saludo.
En mi opinión, ni una cosa ni otra.
El monitorio de descartaría porque como no se trate de deudas indubitadas, no es posible (y en este caso, donde se va a discutir si es de aplicación el convenio o no, y por tanto, si corresponden esos salarios o no, no se trata de deudas indubitadas).
Por otro lado, no existe una modalidad especial para su caso, por lo tanto... en mi opinión, corresponde una reclamación de cantidades mediante el proceso ordinario.
Salvo mejor opción.
El monitorio de descartaría porque como no se trate de deudas indubitadas, no es posible (y en este caso, donde se va a discutir si es de aplicación el convenio o no, y por tanto, si corresponden esos salarios o no, no se trata de deudas indubitadas).
Por otro lado, no existe una modalidad especial para su caso, por lo tanto... en mi opinión, corresponde una reclamación de cantidades mediante el proceso ordinario.
Salvo mejor opción.
