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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Saludos al Foro. Mi duda es la siguiente:
Estando trabajando, con contrato de duración determinada ( 2 años), tuve un accidente de trabajo que derivó en 2 intervenciones quirúrgicas y finalmente en una IP PARCIAL.
El caso es que antes de pasar el TRIBUNAL MEDICO de la S.S., la empresa no me renovó el contrato y me quedé en el paro.
Como tenía cotizado bastante tiempo, estuve en el paro hasta que solicité la revisión por las secuelas en la S.Social y ésta, como he apuntado antes, me resolvió una IP Parcial.
He leído en la ley de la S.S. que una IP Parcial supone no menos de un 33% de incapacidad para el desarrollo de mi trabajo habitual, que es de Almacenero, pero me encuentro en que a la hora de buscarme otro trabajo, no puedo presentar esta Incapacidad en las empresas para intentar optar a los beneficios fiscales que la Ley prevé para los contratos por discapacidad por ser mi IP Parcial y no Total.
Es decir, que teniendo efectivamente unas dolencias que me incapacitan en gran medida para el desarrollo de mi trabajo, que por otra parte diré que es de ejercer gran esfuerzo y acarrear pesos, a la hora de buscar otro trabajo, debo entrar como si no tuviera ninguna dolencia porque no se me reconoce ese 33% que conlleva la IP Parcial.
A lo mejor estoy equivocado. Si alguién de este foro, lego en esta materia pudiera ayudarme, le quedaría eternamente agradecido.
Un saludo y muchas gracias.,
Estando trabajando, con contrato de duración determinada ( 2 años), tuve un accidente de trabajo que derivó en 2 intervenciones quirúrgicas y finalmente en una IP PARCIAL.
El caso es que antes de pasar el TRIBUNAL MEDICO de la S.S., la empresa no me renovó el contrato y me quedé en el paro.
Como tenía cotizado bastante tiempo, estuve en el paro hasta que solicité la revisión por las secuelas en la S.Social y ésta, como he apuntado antes, me resolvió una IP Parcial.
He leído en la ley de la S.S. que una IP Parcial supone no menos de un 33% de incapacidad para el desarrollo de mi trabajo habitual, que es de Almacenero, pero me encuentro en que a la hora de buscarme otro trabajo, no puedo presentar esta Incapacidad en las empresas para intentar optar a los beneficios fiscales que la Ley prevé para los contratos por discapacidad por ser mi IP Parcial y no Total.
Es decir, que teniendo efectivamente unas dolencias que me incapacitan en gran medida para el desarrollo de mi trabajo, que por otra parte diré que es de ejercer gran esfuerzo y acarrear pesos, a la hora de buscar otro trabajo, debo entrar como si no tuviera ninguna dolencia porque no se me reconoce ese 33% que conlleva la IP Parcial.
A lo mejor estoy equivocado. Si alguién de este foro, lego en esta materia pudiera ayudarme, le quedaría eternamente agradecido.
Un saludo y muchas gracias.,
