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incapacidad sobrevenida física

3 Comentarios
 
Incapacidad sobrevenida física
15/10/2006 11:09
hola.cuando una empresa hace un despido objetivo por incapacidad sobrevenida fisica,se entiende que la mutua esta al corriente de todo.¿sicuando valla a otra empresa a trabajar y le corresponda la misma mutua¿puede esta decir que no estas apto para trabajar.gracias.quien valora esta incapacidad ,la mutua o la seguridad social o un jues.eneste foro habeis dicho que es la mutua
15/10/2006 19:00
En el caso de que el servicio de prevencion de la empresa considere que no eres apto para realizar las funciones habituales a tu profesion habitual y a cusa de ello te despide la empresa, lo que debes hacer es solicitar la incapacidad permanente para la la profesion habitual en el inss, en el caso de que el inss te lo conceda, esta pension será compatible con el salario que recibas en otra empresa en otro trabajo que sea compatible con tu estado residual de salud.
En el caso de que el inss no te conceda la incapacidad podrás recurrir al mismo inss y luego al juzgado.
Mientras tanto puedes solicitar el paro al ser despido y cuando te concedan la incapacidad te descontaran de la pension las cantidades que hayas recibido del paro.
16/10/2006 11:04
me refiero a que el juez pueda decir que hay despido objetivo procedente por ineptitud sobrevenida despues de que la SS haya denegado cuaquier incapacidad.este posible despido podria la muta en una empresa sigiuiente. alegar ineptitud para que no me contraten en la misma actividad pero en otra empresa
16/10/2006 16:40
Tal y como lo veo yo, lo que debes hacer es recurrir la decision del inss ante el juzgado, máxime cuando la empresa te está avalando esa concesion de incapacidad despues de despedirte por ineptitud sobrevenida por motivos de salud.
Y logicamente yo no intentaria trabajar en la misma profesion para la que has sido declarado no apto.
incapacidad sobrevenida física | PorticoLegal
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Incapacidad sobrevenida física
15/10/2006 11:09
hola.cuando una empresa hace un despido objetivo por incapacidad sobrevenida fisica,se entiende que la mutua esta al corriente de todo.¿sicuando valla a otra empresa a trabajar y le corresponda la misma mutua¿puede esta decir que no estas apto para trabajar.gracias.quien valora esta incapacidad ,la mutua o la seguridad social o un jues.eneste foro habeis dicho que es la mutua
15/10/2006 19:00
En el caso de que el servicio de prevencion de la empresa considere que no eres apto para realizar las funciones habituales a tu profesion habitual y a cusa de ello te despide la empresa, lo que debes hacer es solicitar la incapacidad permanente para la la profesion habitual en el inss, en el caso de que el inss te lo conceda, esta pension será compatible con el salario que recibas en otra empresa en otro trabajo que sea compatible con tu estado residual de salud.
En el caso de que el inss no te conceda la incapacidad podrás recurrir al mismo inss y luego al juzgado.
Mientras tanto puedes solicitar el paro al ser despido y cuando te concedan la incapacidad te descontaran de la pension las cantidades que hayas recibido del paro.
16/10/2006 11:04
me refiero a que el juez pueda decir que hay despido objetivo procedente por ineptitud sobrevenida despues de que la SS haya denegado cuaquier incapacidad.este posible despido podria la muta en una empresa sigiuiente. alegar ineptitud para que no me contraten en la misma actividad pero en otra empresa
16/10/2006 16:40
Tal y como lo veo yo, lo que debes hacer es recurrir la decision del inss ante el juzgado, máxime cuando la empresa te está avalando esa concesion de incapacidad despues de despedirte por ineptitud sobrevenida por motivos de salud.
Y logicamente yo no intentaria trabajar en la misma profesion para la que has sido declarado no apto.