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Incapcadidad temporal posible permanente
Buenos dias tengo un caso muy delicado entre manos, y no se por donde orientarlo, haber si me podeis echar una mano os cuento:
Tengo una clienta que lleva mas de diez años en la empresa como jefa de cocina, desde hace uno la han cambiado de turno, la han cambiado de tareas a realizar basicamente limpia. Pidio la baja por psiquiatria y ha estado asistiendo a las consultas nueve meses que ha estado de baja, mas tarde el INNS le dio el alta y me timos una impgunacion que desestimaron, meti la demanda y me ha llegado la sentencia estimando mi peticion, reconociendole la baja desde el dia que la dieron de alta; el problema es que ya tiene el año y medio cumplido que establece la ley, y si ejecuto la sentencia no se si la va favorecer o no. Ella desde que volvio a trabajar ha emperorado, ha perdido mas de diez kilos y sigue con tratamiento medico. Tengo señalada la fecha del juicio por modificacion de categoria para noviembre; pero claro tengo solo tres meses para pedir la incapacidad permanente desde la sentencia que cumpliria el año y medio. Me encuentro muy perdida, porque no se que hacer con este caso, que aconsejar que sera mejor para ella, si puede conseguir la incapacidad permanente si la convendria o no, evidentemente no puedo demostrar el acoso laboral que esta sufriendo, porque nadie de la empresa testificaria encontra de su jefe. y claro seria mejor para ella que pidiera la incacpcaidad por accidente laboral provocado por el transtorno que sufe, como hago eso? ideas?
Gracias de antemano
Tengo una clienta que lleva mas de diez años en la empresa como jefa de cocina, desde hace uno la han cambiado de turno, la han cambiado de tareas a realizar basicamente limpia. Pidio la baja por psiquiatria y ha estado asistiendo a las consultas nueve meses que ha estado de baja, mas tarde el INNS le dio el alta y me timos una impgunacion que desestimaron, meti la demanda y me ha llegado la sentencia estimando mi peticion, reconociendole la baja desde el dia que la dieron de alta; el problema es que ya tiene el año y medio cumplido que establece la ley, y si ejecuto la sentencia no se si la va favorecer o no. Ella desde que volvio a trabajar ha emperorado, ha perdido mas de diez kilos y sigue con tratamiento medico. Tengo señalada la fecha del juicio por modificacion de categoria para noviembre; pero claro tengo solo tres meses para pedir la incapacidad permanente desde la sentencia que cumpliria el año y medio. Me encuentro muy perdida, porque no se que hacer con este caso, que aconsejar que sera mejor para ella, si puede conseguir la incapacidad permanente si la convendria o no, evidentemente no puedo demostrar el acoso laboral que esta sufriendo, porque nadie de la empresa testificaria encontra de su jefe. y claro seria mejor para ella que pidiera la incacpcaidad por accidente laboral provocado por el transtorno que sufe, como hago eso? ideas?
Gracias de antemano
